長(zhǎng)期以來(lái)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，萍安鋼鐵傾力回報(bào)社會(huì)，做一個(gè)有溫度、有情懷的企業(yè)，用深深的關(guān)愛(ài)讓老年人感受到社會(huì)的和諧，美好。

　　當(dāng)2018年11月萍安鋼鐵首次發(fā)放的“孝敬父母金”打到員工父母或配偶父母的賬戶(hù)上，一時(shí)間，在員工家庭中掀起一陣歡樂(lè)的潮，父母?jìng)円粋€(gè)個(gè)喜形于色，奔走相告：“我兒女的工作單位就是好，不僅收入高，我們做父母的也能跟著‘沾光’，還能收到1000元‘孝敬父母金’，真是沒(méi)想到”“企業(yè)替兒女盡孝，愛(ài)老敬老，我還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。這樣的好日子我們要爭(zhēng)取多活上幾年。”爸爸媽媽的興奮之情、感激和自豪之情溢于言表。

　　“想不到集團(tuán)方主席這么敬老愛(ài)老，慷慨大方！想不到世上還有這樣的企業(yè)為我們老年人考慮得這么周到，真是聞所未聞，非常難得！”湘東軋鋼廠(chǎng)員工陳惠東父親陳德鈞一連用幾個(gè)“想不到”表達(dá)這份喜悅之情。

　　“企業(yè)對(duì)你們真不賴(lài)，給父母子女報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，又發(fā)孝敬金。”

　　“一個(gè)能孝敬員工父母的企業(yè)一定是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的企業(yè)。萍安鋼鐵不愧是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感、幸福感的企業(yè)。在這樣的企業(yè)上班，真幸福。”

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　　一句句感激的話(huà)語(yǔ)，一聲聲發(fā)自肺腑的囑托，一個(gè)個(gè)羨慕的表情，表達(dá)了大家對(duì)這一孝親敬老情懷好政策的熱切感懷。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，萍安鋼鐵首次“孝敬父母金”共發(fā)放金額7379517.17元，7418名員工父母享受到此項(xiàng)新政策。

　　除“孝敬父母金”政策外，從2014年開(kāi)始，只要企業(yè)月度盈利，萍安鋼鐵就給70周歲以上的離退休員工每月發(fā)放100元的敬老金。2017年5月份，在企業(yè)盈利的前提下，又將敬老金增加到每月200元。2018年1月起，又將敬老金的享受對(duì)象擴(kuò)展為60周歲以上離退休員工。每月200元的敬老金，對(duì)于離退休員工尤其是退休工資不高的員工來(lái)說(shuō)，是一筆不小的補(bǔ)貼。“想不到退休了，還能跟著企業(yè)受益，感受到企業(yè)的濃濃情意。”離退休員工一個(gè)個(gè)樂(lè)呵呵的！

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年4月－2018年12月，萍安鋼鐵共發(fā)放離退休人員敬老金1551.84萬(wàn)元。敬老愛(ài)老的陽(yáng)光溫暖了老人們的心。

　　除了“孝敬父母金”、敬老金，讓大家樂(lè)開(kāi)懷的還有2018年1月推出的“方大養(yǎng)老金”政策，對(duì)符合條件的退休員工給予養(yǎng)老金補(bǔ)助，讓員工老有所養(yǎng)，老有所依，又一次體現(xiàn)了“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念。一個(gè)接一個(gè)的尊老敬老好福利、好政策讓全體員工以在方大工作為榮，以身為方大人而自豪。在這樣有愛(ài)心、有人情味的企業(yè)工作，員工們自然干勁十足，把對(duì)企業(yè)的感恩之情化作實(shí)際行動(dòng)，努力創(chuàng)造更出色的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展自己受益，老人幸福。