2月2日，2019年鞍鋼集團（鞍山區域）各界人士迎春茶話會在鞍鋼會展中心舉行，來自鞍鋼集團（鞍山區域）的各界人士代表歡聚一堂，辭舊迎新，共謀發展。

　　鞍鋼集團黨政領導姚林、戴志浩、栗寶卿、于萬源、王義棟、景奉儒、邵安林、孟慶旸；鞍鋼老領導李華忠、孫書云、石樹林、元東洙、劉文成、李長發、鞠定國、馬鴻寬、陳平出席茶話會。鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林講話。鞍鋼集團總經理戴志浩主持茶話會。

　　在歡樂祥和的氣氛里，基層單位及科技創新人員代表、勞動模范代表、優秀共產黨員代表、精神文明標兵代表、優秀班組長代表、先進青年代表先后發言。他們立足崗位實際，匯報了過去一年所取得的工作成績和新一年的工作規劃，表示將堅定百倍斗志和萬分信心，積極投身到企業改革發展中來，開放變革，銳意創新，為鞍鋼集團高質量發展作出貢獻。

　　鞍鋼老領導、鞍鋼原總經理李華忠在發言中對2018年鞍鋼集團生產經營所取得的成績表示祝賀。他說，過去的一年是不平凡的一年，在全體干部職工的努力下，鞍鋼集團創造了歷史最好經營成果，成績可喜可賀，經驗值得總結。相信2019年，在集團公司黨委領導下，廣大干部職工進一步發揚“長子”精神、孟泰精神，進一步傳承和弘揚“鞍鋼憲法”精神，鞍鋼必定會取得更大的勝利，實現更好發展。老領導現場還用歌聲表達了對鞍鋼集團未來發展的美好祝愿，鼓勵新時代的鞍鋼人進一步改革發展、奔向更加美好的明天。

　　姚林在講話中首先代表集團公司黨委和集團公司，向各位老領導、各界人士，向全集團廣大職工及職工家屬致以新春的問候。姚林指出，2018年是鞍鋼深入貫徹落實習近平總書記關于東北振興等系列重要講話精神，“鳳凰涅槃、浴火重生”成果全面鞏固的一年，也是鞍鋼加快轉型升級，大力推進高質量發展的一年。一年來，鞍鋼集團經營效益創歷史最好水平，發展模式持續優化，創新競爭力全面提升，職工獲得感幸福感不斷增強。他代表集團公司黨委和集團公司向每一位離退休老領導老職工、每一位管理人員、每一位科技工作者、每一位一線職工、每一位鞍鋼改革發展的實踐者和參與者表示感謝和敬意。

　　姚林指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是鞍鋼加快轉型升級、踏上高質量發展新征程的重要一年。要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，投身到高質量發展的實踐當中，以召開集團公司第二次黨代會為契機，開放思維，接續奮斗；以綜合改革試點為主線，變革創新，轉型升級；以作風建設為抓手，擔當實干，善作善成，展現新作為，開創新局面，彰顯新時期“長子”風范，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻鞍鋼力量。

　　鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書；集團機關部門主要負責人；鞍山鋼鐵班子成員；鞍鋼離退休老領導；基層單位領導代表、勞動模范代表、優秀共產黨員代表、精神文明標兵及統戰人士代表、科技創新人員代表、優秀班組長代表、先進青年代表參加了茶話會。