按照北京市委和市國資委黨委的統(tǒng)一部署，2月2日，首鋼集團(tuán)召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這個主題，結(jié)合思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入進(jìn)行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。首鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張功焰主持會議。

　　為了開好這次民主生活會，首鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子在近期中心組理論學(xué)習(xí)和認(rèn)真自學(xué)基礎(chǔ)上，進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，為開好生活會奠定了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議，班子成員分別組織召開座談會征求意見，同時組織向基層黨組織和職工群眾廣泛征求意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會，對征求到的意見和建議逐項進(jìn)行“把脈會診”，班子成員逐一認(rèn)領(lǐng)了問題。三是深入開展談心談話，做到了“四必談”。大家坦誠相待溝通思想，推心置腹交換意見，準(zhǔn)備在會上提的意見，在會前形成了共識。四是梳理2017年度首鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案落實(shí)情況。五是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員認(rèn)真起草對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，深入查找存在的問題，并多次研究，反復(fù)修改，達(dá)到了召開民主生活會的要求。

　　張功焰首先代表首鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深刻剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在的差距和不足，明確了始終把黨的政治建設(shè)擺在首位、堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、堅定不移推進(jìn)改革創(chuàng)新、切實(shí)抓好安全環(huán)保工作、壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等七個方面的努力方向。

　　張功焰帶頭作個人對照檢查、開展自我批評，接受各位班子成員的批評。在他的帶動下，班子成員逐一作個人對照檢查和自我批評，并開展相互批評。大家的發(fā)言緊扣會議主題、堅持問題導(dǎo)向，切實(shí)把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公。

　　張功焰在總結(jié)講話指出，這次民主生活會，大家聚焦主題，拿起批評和自我批評的武器，聯(lián)系思想工作實(shí)際，以“兩個維護(hù)”要求為鏡，找思想政治上的差距所在；以黨中央決策部署為鏡，找精神狀態(tài)上的不足之處；以群眾所盼為鏡，找工作作風(fēng)上的薄弱環(huán)節(jié)，開展了積極健康的思想斗爭。既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的“辣味”、又有同志之間相互幫助的真情，體現(xiàn)了坦誠相見、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的自覺，使每名同志接受了一次觸及思想和靈魂的黨性教育，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。在今后工作中，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這個好做法、好作風(fēng)，不斷提升黨性修養(yǎng)，凝聚力量，推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展。張功焰要求，這次民主生活會后要認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員的個人整改措施，要把功夫下在解決突出問題上，不折不扣抓好落實(shí)。

　　會上，首鋼集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察部）負(fù)責(zé)人通報2017年度民主生活會整改措施落實(shí)情況；集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人通報2018年度民主生活會征求意見情況。首鋼集團(tuán)辦公廳、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委（監(jiān)察部）負(fù)責(zé)人列席會議。