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對標學習求突破 勤下基層抓落實
——方大萍安鋼鐵團委2018年新時代團工作改革紀實

2019-02-15 16:46:00

  習主席曾為共青團掌舵,總結團工作方向為“兩個提高,一個擴大”,即提高團的吸引力,提高團的凝聚力,擴大團工作的有效覆蓋面。
  2018年全年,方大萍安鋼鐵公司團委堅持以習主席的重要批示為指導,樹立了“企業所需,青年所盼,共青團所能為”的工作理念,以黨建帶團建為工作指導思想,堅持從嚴治團,做好“變、干、實”,積極開展團干思想大整頓,不斷完善團內相關制度,強化團內宣傳管理,規范團建報表,帶領公司直屬團干“走出去、引進來”,積極開展各類志愿服務,穩定團青思想動態等,突破舊局限,創新管理模式,完成新使命,新時代的萍安鋼鐵共青團正散發勃勃生機。
  2018年,為了有效推進公司團建工作開展,公司團委帶領全體團干前往方大特鋼、九江鋼鐵團委學習,通過“走出去、引進來”的實踐學習方式,下基層,抓落實,與各單位負責人匯報團干工作表現,分享方大特鋼、九江鋼鐵學習感想,并就如何開展基層團工作進行深入交流。
  “走出去,引進來”創新管理模式,提升共青團影響力
  為營造“比、學、趕、超”的良好團建氛圍,2018年7月20日至22日,該公司團委一行9人前往方大特鋼、九江鋼鐵團委對標學習,對團建工作、青安崗、青年突擊隊、活動創新、團內宣傳、團費管理、組織機構設置等問題與兄弟單位團委進行了面對面座談交流。
  對標找差,取長補短,方能明確改進目標和方向。此次對標成效顯著,進一步堅定了公司團委“走出去,引進來”的實踐學習戰略。通過與團省委、團市委、兄弟單位等各級團組織加強聯系,學習先進團組織管理之精髓,創新自身管理模式,有效提升了公司團委在全市各級團委的影響力。
  夯實團建基礎,激發共青團活力
  堅持“黨建帶團建,從嚴治團”,促進基層團建水平整體提高。目前許多二級單位正著手策劃建設黨團活動室以及團青風采欄,并計劃在黨團活動室內豐富團員元素,創新探索黨團一體化組織引導新模式,重點依托黨員活動室,建設集學習、教育、展示、互動等功能于一體的開放式的服務陣地。
  為進一步激發了共青團的內在活力,該公司團委從三季度開始加強二級單位團建基礎工作的檢查和督察,對工作表現突出的,活動開展的有聲有色的團總支(團支部)評選“模范團支部”。從三季度開始,公司團委還將收繳團費全額返回給二級團組織,由二級團組織自行管理,用于開展有意義的團內活動。
  注重青年文化建設,提升團組織凝聚力
  2018年6月,積極開展團干思想大整頓活動,學習全省作風建設講話精神,撰寫心得體會,以提升團干道德思想覺悟,從而更好的強化團青思想建設,加強團員先進性建設,做好團青思想的領路人。
  為解決萍安鋼單身男青年的婚戀問題,引導廣大青年樹立科學文明的交友觀、婚戀觀和生活觀,8月11日,該公司團委舉辦“美麗萍安鋼?愛在萍安鋼”交友活動,通過活動團青展現自我,發展友情,收獲愛情。另外各類主題月活動開展,如學雷鋒、安全知識競賽,迎新團員座談會、退伍軍人座談會等等也在火熱開展。
  打造“青”字號品牌,凸顯青年作為
  為打造共青團品牌,提升公司在社會上的美譽度,8月16日,該公司團委及公司志愿者協會聯合愛心商家發起“愛心冰柜”活動,免費為外賣快遞小哥,環衛工人,交警提供冷飲解暑。“愛心冰柜”活動刷爆朋友圈,社會各界人士紛紛點贊。
  為滿足生產需求,其他“青”字號活動也開展得如火如荼,遍地開花,特別是8月上旬,公司大規模檢修期間,公司團委統一部署各二級單位團支部(總支)積極開展青安崗檢查,青年突擊隊活動。凸顯基層團組織力量,發揮青年生力軍作用。湘東煉鋼廠開展青安崗安全大檢查,安源煉鐵廠成立“蓄熱球回收青年突擊隊”,動力廠團總支組織青年突擊隊進行蒸汽發電1#發電機保溫材料拆除工作…,各種青年突擊支援活動開展充分凸顯青年作為,助力企業發展。
  強化青年能力建設,服務青年成長成才
  解決公司現階段青年寫作人才的短缺,團委的宣傳力度不足的問題,2018年7月,萍安鋼鐵團委成立公司青年寫作小組,加強團員青年的寫作能力,激發團員青年的寫作興趣,利用微信公眾號等平臺加強宣傳力度,彰顯。
  二級單位領導高度重視青年崗位成才計,以師帶徒,專門舉辦過徒弟向師傅的敬茶儀式活動。下階段公司團委還計劃開展針對性學習交流,從工藝技術、設備管理,團工作開展等,全方位提升團干各項工作能力,為公司青年職業規劃長遠發展提供有力保障。
  青年興則國家興,青年強則國家強。青年是“中國夢”、“”方大夢”的重要實踐者,共青團是先進青年的群眾組織。在新時代的背景下,萍安鋼公司團委將帶領全公司廣大團員青年砥礪前行,為萍安鋼公司實現高速穩定發展,為中國夢的實現貢獻青春力量。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

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