中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

首頁(yè)>企業(yè)頻道>黨建工會(huì)

建制搭臺(tái)助職工成才

2019-02-15 11:13:00

  本報(bào)通訊員 高洋洋 曹洪儒

  “我們鞍鋼股份的成材廠,不僅要輸出高品質(zhì)板材,還要培養(yǎng)高技能人才?!比涨?,鞍鋼股份冷軋廠黨委負(fù)責(zé)人就如何培養(yǎng)人才談了看法。

  2018年,鞍鋼股份冷軋廠黨委采取多種行之有效的措施,為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工成才的共贏局面。2018年,該廠黨委共確立“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目和共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”181項(xiàng),創(chuàng)效2837萬(wàn)元。

  完善機(jī)制 引領(lǐng)職工成長(zhǎng)成才

  2018年,該廠黨委積極關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,圍繞培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制等方面發(fā)力,進(jìn)一步完善職工成長(zhǎng)成才機(jī)制。

  同時(shí),該廠黨委堅(jiān)持開(kāi)放思維,對(duì)外組織優(yōu)秀職工到先進(jìn)國(guó)企和民企對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流,參加國(guó)內(nèi)國(guó)際創(chuàng)新發(fā)明展;對(duì)內(nèi)開(kāi)展全員培訓(xùn),完善導(dǎo)師帶徒、先進(jìn)操作法推廣制度,有效地促進(jìn)了職工職業(yè)素養(yǎng)的整體提升。

  此外,該廠黨委落實(shí)嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求,建立合理的激勵(lì)機(jī)制。2018年4月份,他們率先在中層干部層面實(shí)行契約化薪酬分配模式,全面完善以激勵(lì)為主的考核機(jī)制,收到較好成效,激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)效的潛能。

  搭建平臺(tái) 保障職工成長(zhǎng)成才

  該廠黨委從職工切身利益出發(fā),為職工成長(zhǎng)成才精心搭建了“3個(gè)平臺(tái)”:

  一是搭建科研攻關(guān)平臺(tái)。針對(duì)不同時(shí)期市場(chǎng)需求、品種創(chuàng)效情況,該廠黨委及時(shí)確立專項(xiàng)分級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目,定期跟蹤和指導(dǎo),分階段驗(yàn)收和獎(jiǎng)勵(lì);每年召開(kāi)兩次創(chuàng)新大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),營(yíng)造氛圍,激發(fā)活力。

  二是搭建群眾創(chuàng)新平臺(tái)。該廠黨委充分發(fā)揮李超創(chuàng)新工作室的標(biāo)尺作用,在產(chǎn)線建立了5個(gè)職工創(chuàng)新工作室,最大限度地發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。2018年,5個(gè)職工創(chuàng)新工作室共完成廠級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目162項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效774.5萬(wàn)元。

  三是搭建建功立業(yè)平臺(tái)。該廠黨委充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵控制點(diǎn)、效益增長(zhǎng)點(diǎn)、創(chuàng)新突破點(diǎn),深入推進(jìn)黨內(nèi)建功立業(yè)活動(dòng)。

  注重使用 促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才

  該廠黨委抓住“選準(zhǔn)用好”這一關(guān)鍵點(diǎn),在使用人才、輸出人才、加快青年人才培養(yǎng)等方面力求新突破,努力做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。2018年初以來(lái),他們積極探索打破干部和工人界限,將1名省級(jí)勞模安排在作業(yè)長(zhǎng)崗位;經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,將8名經(jīng)驗(yàn)豐富的班長(zhǎng)聘到運(yùn)行作業(yè)長(zhǎng)崗位,在一線職工中產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。

  該廠黨委堅(jiān)決服從大局,主動(dòng)推薦、選派多名優(yōu)秀人才到鞍鋼國(guó)貿(mào)公司、鞍鋼汽車鋼營(yíng)銷中心等單位任職,積極向各地加工線提供人才和技術(shù)支撐,近年來(lái)累計(jì)向外輸送專業(yè)技術(shù)人才和技能人才100余人。該廠黨委還積極探索建立青年人才成長(zhǎng)積分制。2018年下半年,該廠43名35歲以下優(yōu)秀青年職工掛職各類助理,得到充分鍛煉。

  《中國(guó)冶金報(bào)》(2019年02月15日 03版三版)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:

版權(quán)說(shuō)明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書(shū)面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源于《中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國(guó)冶金報(bào)/中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問(wèn):大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228

    中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

        欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 亚洲综合第一页| 国产精品中文字幕在线观看| 在线观看国产精品淫| 久久免费观看视频| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲专区一区| 欧美日韩国产一级片| 精品成人一区二区| 欧美成人福利视频| 精品88久久久久88久久久| 麻豆亚洲精品| 激情五月婷婷综合| 欧美成人精品在线| 影院欧美亚洲| 欧美精品综合| 亚洲在线视频观看| 国产精品99免视看9| 亚洲欧美中文在线视频| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美午夜宅男影院在线观看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美一区二区成人6969| 国产精品久久久久毛片软件| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产乱码精品1区2区3区| 久久午夜视频| 影院欧美亚洲| 欧美日韩理论| 欧美亚洲在线播放| 国产视频欧美视频| 欧美福利视频在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美日韩中文精品| 久久爱www久久做| 国产字幕视频一区二区| 欧美激情精品久久久久久久变态| 在线看日韩欧美| 欧美午夜视频在线观看| 久久久久久久久久久久久9999 | 麻豆91精品| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 欧美精品一区在线发布| 小黄鸭精品密入口导航| 国产视频一区三区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 欧美精品激情blacked18| 亚洲制服av| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 黄网动漫久久久| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 午夜久久影院| 红桃视频一区| 国产精品久久久久永久免费观看| 久久综合色88| 午夜在线精品偷拍| 激情视频亚洲| 国产精品一区二区三区久久| 欧美顶级大胆免费视频| 欧美自拍偷拍| 亚洲一区二区三区在线看| 国产伦精品一区二区三区| 欧美大片在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 激情五月婷婷综合| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美剧在线观看| 麻豆9191精品国产| 久久精品99国产精品酒店日本| 曰韩精品一区二区| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 久久国内精品自在自线400部| 曰韩精品一区二区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 国产精品99久久不卡二区| 国产精品羞羞答答| 欧美人成在线视频| 欧美刺激性大交免费视频| 久久成人综合网| 亚洲一区二区视频在线| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产精品成人播放| 欧美日本国产| 欧美激情视频免费观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久精品人人做人人爽| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国内免费精品永久在线视频| 国产精品视频99| 欧美四级伦理在线| 欧美日韩网站| 欧美日韩精品| 欧美日韩激情网| 欧美日韩午夜精品| 欧美日韩免费视频| 欧美精品三级| 欧美国产在线电影| 欧美电影免费网站| 欧美好骚综合网| 欧美不卡在线| 欧美国产日韩xxxxx| 欧美88av| 欧美xx视频| 欧美岛国激情| 欧美精品aa| 欧美日韩岛国| 欧美日韩综合不卡| 欧美视频中文字幕| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美三级在线视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 欧美深夜福利| 欧美午夜精品一区| 国产精品日韩欧美综合 | 国产精品一区二区三区四区 | 久久亚洲高清| 久久综合色影院| 欧美www在线| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美丝袜一区二区| 国产精品欧美在线| 国产三区精品| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 樱桃成人精品视频在线播放| 伊人久久大香线| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲欧美在线磁力| 久久精品一区| 欧美成人小视频| 欧美日韩午夜精品| 国产精品夜色7777狼人 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲中字在线| 久久久久.com| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 影音先锋一区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久久久久久久蜜桃| 欧美成人在线免费视频| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产欧美日韩视频在线观看| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 欲色影视综合吧| 久久国产精品一区二区| 欧美华人在线视频| 国产精品卡一卡二卡三| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲在线观看免费| 蜜桃av综合| 国产精品日日摸夜夜摸av| 精品成人国产| 久久久精品动漫| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产日韩欧美一区| 亚洲欧美成人网| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 国产一二三精品| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 美女网站在线免费欧美精品| 国产精品国产三级国产 | 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产精品日韩精品| 亚洲一区激情| 欧美高清在线观看| 国产综合精品| 久久久久这里只有精品| 国产精品九九久久久久久久| 在线观看日韩www视频免费| 久久久精品国产免大香伊| 欧美视频二区36p| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 欧美呦呦网站| 欧美日韩一区二区三区免费| 激情六月综合| 美女成人午夜| 国产夜色精品一区二区av| 欧美伊人影院| 欧美日韩一区不卡| 亚洲图片欧美一区| 欧美电影免费观看高清完整版| 国产日本欧美视频| 久久国产精品久久国产精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品99久久久久久久vr| 免费看成人av| 国产在线不卡视频| 久久综合色婷婷| 国产亚洲在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产亚洲激情|