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“彩虹工程”連線黨建融合

2019-06-25 09:38:00

  為更好地促進“黨建+活力陽光”品牌創(chuàng)建,陜鋼龍鋼公司煉鋼廠機關黨支部秉持“啟于實踐、專于融合、致于大局”原則,著力推行“彩虹工程”,將自然界中彩虹代表的七種顏色的寓意運用到黨建融合中,讓黨旗在一線飄揚,讓黨徽在胸前閃耀,讓黨員在崗位出彩,奮力譜寫新時代國企黨建發(fā)展新篇章。 

  紅色——高擎鮮明旗幟,永葆先鋒本色。該支部開展“一戴三亮三比”活動,要求黨員日常工作、學習、活動必須佩戴黨徽,積極亮身份、亮崗位、亮承諾,主動比學習、比作風、比業(yè)績,讓黨支部成為團結帶領職工群眾攻堅克難的“吸鐵石”;成立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”,始終圍繞生產經營的重點、提質增效的難點、服務提升的盲點,作為體現黨員能力、責任、擔當的“試金石”,引導黨員干在實處,走在前列;大力弘揚勞模精神,宣傳先進典型,深挖基層案例,把黨員亮身份、樹形象、作表率的事跡及時曬出來,成為黨員學習、覺悟、成長的“點金石”。 

  橙色——牢記宗旨意識,營造溫暖氛圍。該支部為積極響應創(chuàng)建“健康陜鋼”的號召,今年先后組織開展了元旦拔河比賽、元宵雙扣比賽、“三八”團隊游戲等活動,不僅豐富了職工業(yè)余文化生活,也增強了團隊凝聚力;支部委員每月一次的“面對面、心貼心”談話,精準幫扶慰問困難職工、退伍復轉軍人、子女參加中高考的職工等不同群體,將黨組織的關懷問候帶給基層群眾。 

  黃色——履行責任擔當,厚植安全文化。該支部結合“四不傷害月”活動主題,組織全體黨員開展消防應急演練活動,旨在提高人員的安全防范意識和消防安全自救能力,強化突發(fā)事件時的應急疏散要領;聚焦“安全生產月”氛圍營造,通過開展“黨員身邊無事故、無違章”實踐、“安全生產大講堂”交流、“安全在我心中”討論等活動,規(guī)范企業(yè)和員工的行為,最大限度降低事故發(fā)生率;推行“三大危險源”干部包聯責任,讓黨員干部深入一線,嚴格落實每周兩次的專項檢查機制,第一手掌握生產狀況,第一時間把控疑點難點,第一線解決隱患漏洞,嚴防高溫熔融液體外泄、天車特種作業(yè)及煤氣泄露等造成的重大傷害事故發(fā)生。 

  綠色——貫徹環(huán)保方針,深耕節(jié)能減排。該支部為倡導“綠色低碳”理念,要求黨員干部從小事做起、從細節(jié)入手,深入開展節(jié)能、節(jié)材、節(jié)電、節(jié)水及減碳活動,堅持綠色出行、低碳辦公、文明生活;為進一步落實環(huán)保主體責任,嚴格落實作業(yè)過程環(huán)境風險點控制,由黨員干部帶頭,參與修訂完善崗位《環(huán)境保護操作規(guī)程》,做好清潔生產,實現和諧發(fā)展;強化環(huán)保攻堅的項目保障意識,工程技術黨員為新區(qū)一次除塵濕電改造、老區(qū)一次除塵排氣筒煙塵觀感問題、燜渣系統(tǒng)改造等項目對標先進、獻言獻策,跟蹤檢查、落實進度,切實降低企業(yè)環(huán)保風險及環(huán)保壓力。 

  青色——打造志愿品牌,激發(fā)青春活力。該支部成立了“笑臉”志愿者隊伍,號召青年黨員積極參與各項志愿服務,有計劃地開展春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等活動,有安排地進行文明稽查、交通協管、會務禮儀、義務勞動等活動;堅持發(fā)展黨員向青年職工中傾斜,努力把更多優(yōu)秀人才聚集到黨組織中來,保障黨建工作有熱愛的人參與、有懂行的人融入、有責任的人引領,努力提高基層黨員干部的整體素質;結合五支人才隊伍建設,堅持黨管干部原則,做好人才“選、育、管、用”各環(huán)節(jié)的指導把關,確保各梯隊、各層級人才隊伍建設穩(wěn)步成長。 

  藍色——強化全員創(chuàng)新,助推企業(yè)發(fā)展。該支部堅持每月制定追趕超越目標、設定對標項目、約定黨員崗位創(chuàng)新項目,發(fā)揮黨組織在生產經營活動中戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;對黨員作出突出業(yè)績、完成急難險重任務、為集體和企業(yè)作出積極貢獻的,如生產指標突破、查找提改獻、“一技一策”等方面,按照《黨員積分制管理辦法》給予貢獻加權分。 

  紫色——高懸廉政利劍,堅守底線思維。該支部按照家企“廉”系制度,組織黨員干部與家屬通過共同學優(yōu)良家風、寫廉潔家書、作助廉承諾等方式,建立起支部、家庭、個人“三位一體”廉潔教育保障體系;訂制“廉政教育套餐”,利用三會一課、周例會、網絡等途徑,組織黨員觀看教育短片、學習政策文件、發(fā)送廉潔短信、開展知識答題、撰寫理念警句,督促黨員干部把黨風廉政建設“一崗雙責”放在心上、扛在肩上、抓在手上;結合具體崗位,有針對性地開展好崗位廉潔風險防控教育,強化對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理,對苗頭性、傾向性問題及時約談函詢、談話提醒、批評教育,小過即問、動輒則咎。 

  黨建之路,七種顏色常相伴;彩虹之橋,融入經營展新姿。當前,面向全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育大幕已徐徐拉開,要注重實際效果,更要解決實質問題,該支部對標學習、見賢思齊,奮發(fā)進取、主動作為,真正將思想和行動統(tǒng)一到具體實踐中,融入到當前正在推進的各項重點工作中,將黨建融合之路越走越寬,越走越精彩。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:實習生2

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