7月5日上午，鞍鋼集團舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，開展先進典型教育，深入學習典型的崇高精神境界，做到學有方向、趕有目標，凝聚起攻堅克難的磅礴力量，推動高質量發展。  

　　集團公司領導班子成員，總工程師、總法律顧問、董事會秘書，總部機關各部門主要負責人參加讀書班。 fAP鞍鋼集團網站 

　　與會人員觀看了電視專題片時代楷模《張富清：95歲老黨員的本色人生》《河鋼塞鋼管理團隊：“一帶一路”的踐行者》。鞍鋼集團領導班子成員姚林、戴志浩、栗寶卿、景奉儒，集團公司國際事業發展部、審計部負責人等交流學習體會。他們結合各自工作實際，圍繞牢記初心和使命，學習先進典型的崇高精神，推動國際化經營等重點進行研討交流。

　　鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林在暢談學習體會和總結講話時強調，老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色、淡泊名利、無私奉獻的先進事跡，十分感人。我們要學習老英雄的精神境界，深刻反思自身、自我解剖、尋找差距，不斷提升自我。要積極融入“一帶一路”倡議，突破僵化的思維模式，以更加開放的觀念“走出去”，增強市場意識，主動出擊，掌握第一手信息，了解市場需求，積極開拓市場。要加強文化融合，深化國際交流與合作，走國際化發展之路。要把防范風險放在首位，堅持依法合規經營，積極融入國際大市場。要克服小富即安的思想，發揮自身優勢，保持干事創業的拼勁闖勁。要建立精準績效評價機制，打破平均主義、“大鍋飯”、論資排輩和“官本位”思想，強化崗位競爭，激發全員創新創造活力。  

　　姚林強調，要充分認識開展先進典型教育是推動主題教育走深走實的需要，是實現鞍鋼集團奮斗目標的需要。鞍鋼集團廣大黨員特別是領導干部要對照典型，尋找思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距，不斷升華思想境界，校正價值追求，在新時代展現新氣象、新擔當、新作為。  

　　姚林強調，要深入學習典型的崇高精神境界，學習他們堅定的理想信念和精神追求，對黨忠誠，成為保持共產黨員先進性的先鋒模范。學習他們勇于擔當、干事創業的精神，爭做鞍鋼改革創新發展的先行者、引領者。學習他們開拓進取、勇于創新的精神，爭做鞍鋼技術創新的時代先鋒。學習他們敬業專注、精益求精的精神，爭做推動鞍鋼高質量發展的大國工匠。學習他們關愛他人、無私奉獻的崇高美德，爭做促進社會和諧與鞍鋼和諧的楷模。學習他們清正廉潔、弘揚正氣的高尚情操，做鞍鋼清正廉潔的表率。 

　　姚林強調，要進一步傳承和弘揚鞍鋼集團英模文化，把樹立引領社會價值的精神標桿作為開展主題教育的重要抓手，樹立“既出鋼材又出人才”的觀念，高度重視選樹典型工作，建立完善典型選樹工作機制，大力選樹銳意創新、攻堅克難、無私奉獻的先進典型，使先進典型更加具有時代的特征、更加符合發展的需要。要廣泛宣傳，搭建起立體化的宣傳平臺，組織形式多樣的學習踐行活動，推動典型不斷涌現。