抓政治生活 促降本增效
緊緊圍繞生產經營和支部日常工作開展情況，以“兩學一做”“黨日+主題活動”為開展載體，嚴格執行三會一課制度，深推“我為企業降本增效獻一計、出一策、干一事”和“崗位創新”等主題活動，并對每季度評優的崗位創新獎勵項目進行公示，以激勵員工積極參與，主動參與，不斷促進公司提質增效工作深入開展。據悉，該黨支部上半年累計上報公司級優秀項目4項，崗位創新A級12項，B級21項，C、D級54項，累計創效約1400多萬元。
抓崗區創建 促現場提升
以“黨員示范崗”和“黨員責任區”為主要陣地，嚴格執行落實公司環境提升相關標準和要求，著力打造內部標桿，規范各班組值班室、主控室、庫房定置擺放要求，集中全員力量對現場遺留的死角分階段進行治理，同時在支部內部創新開展現場治理競賽，以點帶面，以賽促“治”，深入推廣“提升一個鞏固一個”區域治理方法，實現了11個成建制班組10個達到現場星級示范標準，綜合達標率達到了91%。
抓提醒監督 促團隊凝聚
按照節日節點，不斷強化黨員和班組長以上關鍵人員的廉潔防范意識，并組織民主監督員深入一線進行摸查，特別針對外協人員出勤、班組考核考勤、工資造發、班組長競聘、評先樹優等工作，加強監督檢查，發現問題，及時提出并立即整改，旨在營造風清氣正的良好工作氛圍。同時，該支部通過組織開展關鍵崗位技術比武、黨員身邊無隱患、今天OPL單點課我來講等活動，鼓勵職工積極參加工種技能申報評審，促進支部職工整體素質提升，激發職工比學趕超工作激情，真正增強團隊凝聚力。
抓指標穩定 促鐵前順行
該支部按照內部工序黨員分布情況，選派先進代表參加支部月度工作例會，要求各工種黨員要結合日常工作實際，對涉及到的生產信息、篩分率、各原燃料庫存等情況進行實時跟蹤，對區域設備隱患及時反饋整改，積極參加到區域設備搶檢修，主動作為，沉下身子，攻堅克難，積極落實各級黨委和支部的各項舉措要求，為鐵前系統安全生產工作奠定堅實的基礎。
