本報訊 2019年12月27日~28日，陜鋼集團公司召開二屆四次職工代表大會暨2020年工作會、2020年黨委工作會，提出要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加速推動“125448”發展戰略落地，研究部署2020年工作。
會上，陜鋼集團公司黨委書記、董事長楊海峰做了題為《加快高質量發展步伐，為實現陜鋼集團愿景目標而努力奮斗》的行政工作報告，全面安排部署了2020年12項生產經營目標和12方面71項具體工作舉措。經過全體職工代表分組討論，會議審議通過了《工作報告》《年度目標責任考核辦法》等8個報告，形成了《陜鋼集團二屆四次職工代表大會暨2020年工作會決議》。大會提出了陜鋼集團公司“十二個推動、十二個加速”工作要求，即推動陜鋼集團“125448”（一個愿景，兩個四化方針，五大戰略與戰略合作，四個統管，四大支撐，八個多元產業）戰略落地，加速高質量發展步伐；推動“五創新五聚集”，加速產品結構升級；推動資源掌控戰略落地，加速循環經濟綠色發展；推動低成本戰略，加速提高整體盈利能力；推動兩化深度融合和智能制造，加速數字化經濟轉型；推動五大戰略與戰略合作，加速打造全價值鏈競爭力；推動“雙百行動”和三項制度改革，加速釋放體制機制改革活力；推動集團總部經濟發展，加速提升集團融資功能；推動五大抓手落地、加速推進愿景目標實現；推動“黨建領航”不斷深化，加速錘煉擔當負責的黨性和作風；推動各子公司戰略目標實現，加速核心競爭力培育；推動西部鋼鐵協同發展，加速區域鋼鐵產業集中度提升，為陜鋼集團公司2020年各項工作指明了方向，明確了重點，夯實了責任。
在陜鋼集團公司黨委2020年工作會上，楊海峰做了題為《從嚴治黨抓落實，夯實基礎再提升，為陜鋼集團公司實現高質量發展提供堅強思想政治保障》的黨委工作報告，明確了2020年黨建工作11項重點指標，安排部署了黨建工作8方面36項主要任務。楊海峰還代表行政方與職工方代表簽訂了2020年工資集體協商協議和2020-2022年女職工權益保護專項集體合同，并與各子公司黨政負責人分別簽訂2020年度目標責任書；與所屬各單位黨委書記簽訂了2020年黨建工作目標責任書，努力推動落實好陜鋼集團公司“七大工程”（政治功能提升工程、組織基礎提升工程、作風紀律提升工程、業務素質提升工程、“群星璀璨、照耀鋼城”培育工程、凝神聚力提升工程、黨建對標提升工程）。
會議還分別表彰了陜鋼集團公司2019年先進集體和先進個人、第二屆“十佳青年”、2016—2018年度職工民主監督評價優秀調研報告和優秀工作者。
陜鋼集團公司各領導、機關各部門負責人、各權屬子公司黨政負責人、相關部門，職工代表、部分陜鋼集團第一次黨代會代表、受表彰人員等參加了會議。 （李長慶 陳蝶 郭尚斌）
（《中國冶金報》2020年01月07日 02版二版）
