老有所養(yǎng)  老有所依

“方大養(yǎng)老金”溫暖人心

自2018年方大集團(tuán)實施“方大養(yǎng)老金”福利政策以來，方大炭素已先后有9人享受這特別的溫暖，累計發(fā)放“方大養(yǎng)老金”30817.14元。

為了讓剛剛退休離開企業(yè)并符合享受“方大養(yǎng)老金”條件的員工，不忘企業(yè)發(fā)展與關(guān)懷，始終能夠心懷感恩之情，心系企業(yè)發(fā)展。4月1日，方大炭素組織召開了“方大養(yǎng)老金”發(fā)放員工座談會，此次參加座談會的9名退休員工既有2018年退休首次享受“方大養(yǎng)老金”員工，也有2019年退休享受“方大養(yǎng)老金”的人員。公司工會主席謝鵬洲參加了座談會，并陪同參觀了公司文化展廳。

會上，方大炭素人力資源部負(fù)責(zé)人宣讀了退休員工原單位對他們在崗期間的高度評價。這9名退休員工在崗期間，工作踏實認(rèn)真，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人。有的退休員工在平時注重對班組青工培訓(xùn)工作，積極發(fā)揮老師傅“傳、幫、帶”作用，彰顯了方大炭素員工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神。

“在崗期間，公司為給我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，環(huán)保項目、設(shè)備改造、班組建設(shè)投入了不少資金，天上‘蜘蛛網(wǎng)’般的電線不見了，工作環(huán)境到處都是干凈整潔、窗明幾凈。每天享受著免費工作餐，生病不但給我們報銷了醫(yī)療費，還給父母、配偶、子女報銷醫(yī)療費。退休后企業(yè)也沒有忘記我們，不但給我們發(fā)放‘敬老贊助金’，還給我們發(fā)放‘方大養(yǎng)老金’，這樣的企業(yè)全國也沒有幾家，我們?yōu)槟茉诜酱笊习喔械阶院溃鼮槟茉诜酱笸诵莞械津湴痢Ｒ徽f起我們是在方大退休的，身邊人都會投來羨慕的眼光”。在座談會上，退休員工李世刻深情地講。

    退休員工侯月森說：“今天重新回到企業(yè)，倍感親切，感謝方大集團(tuán)，感謝方大集團(tuán)董事局方威主席這些年來帶領(lǐng)大家齊心發(fā)展。公司把我們約到一起座談，說明公司想著我們，還在關(guān)心著我們，我們這些退休員工現(xiàn)在每月退休工資都在4千元以上，這得益于黨的好政策，得益于企業(yè)給我們的工資高，養(yǎng)老保險交得多，交得及時。現(xiàn)在公司又為我們發(fā)放‘方大養(yǎng)老金’，企業(yè)給予我們更多的回報，今后不管在哪里，我都為自己是方大人而感到驕傲。”

公司工會主席謝鵬洲代表公司對各位退休員工曾經(jīng)為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示由衷地感謝。他表示，作為一代炭素人，企業(yè)能有今天的成績，離不開退休員工為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，企業(yè)也沒有忘記大家。牢記黨恩，回報社會，是方大發(fā)展的初心。近年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展，每個員工家庭都發(fā)生了翻天覆地的變化，大家的居住條件、生活質(zhì)量、個人收入等都有了質(zhì)的飛躍，也能感受到企業(yè)高度的社會責(zé)任感，為社會作貢獻(xiàn)、為員工謀福祉的意愿，“方大養(yǎng)老金”是疫情、退休都擋不住的溫暖。雖然大家退休了，離開了工作崗位，但永遠(yuǎn)是企業(yè)的一員，希望大家今后能夠繼續(xù)關(guān)心支持企業(yè)的發(fā)展，永遠(yuǎn)心系企業(yè)，時刻擁有一個炭素人的自豪和擔(dān)當(dāng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為家庭和睦幸福繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

                            （雷曉玲）