3月18日，太鋼召開2021年科技質量工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和考察調研中國寶武重要講話精神，貫徹落實中國寶武中央研究院理事會精神，立足新起點新形勢，部署推進科技創新、質量管理重點工作。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明參加會議，黨委副書記、總經理高建兵講話。中國工程院院士、太鋼集團董事會戰略投資委員會副主任王一德，太鋼經理助理級以上領導，管理總部各部門負責人，技術中心副職以上領導及相關技術人員在主會場參會。太鋼集團黨委常委、太鋼不銹總經理李華主持會議。

　　會上，太鋼集團黨委常委、副總經理柴志勇宣讀了關于表彰2020年度科技質量先進及成果和杰出科技貢獻者（團隊）的決定；太鋼集團總工程師李建民作科技質量工作報告，總結2020年科技質量工作，安排2021年工作。太鋼2021年科技質量重點工作是：構筑高效的科技創新體系，打造行業領先的不銹鋼創新能力；對標一流，強化質量技術管理工作體系運行，提升質量精細化管理水平；構建產品高效研發推進體系，提升產品精品化水平；圍繞綠色低碳、效率提升等方面大力開展工藝技術創新；推進質量信息化、工藝智能化，助力太鋼智慧制造升級。

　　高建兵代表太鋼黨政對受表彰的科技質量工作先進集體和個人表示祝賀，向辛勤耕耘、做出卓越貢獻的廣大科技質量工作者表示感謝。他指出，加強自主創新，加快科技自強，已經成為黨和國家的頭等大事。黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合反復強調科技創新的重要性，多次強調要掌握核心技術。習近平總書記的重要講話，具有極為鮮明的針對性和前瞻性，為我們做好科技創新工作提供了根本遵循。實踐充分證明，大到國家，小到企業，創新是走向強大的必由之路。我們要充分認識創新立企、科技制勝的極端重要意義，勇于擔當科技創新“國家隊”的職責使命，直面挑戰，迎難而上，加快技術迭代、產業升級，爭做中國寶武科技創新排頭兵，在復雜激烈的科技競爭中立于不敗之地、贏得太鋼機遇。

　　高建兵強調，對標中國寶武科技創新的規劃、定位、路徑和要求，太鋼實施創新驅動發展戰略，有基礎、有優勢、有潛力、有未來，但也要看到存在的突出問題：對科技創新的認識比較狹隘單一，不能完全適應和滿足當前及未來企業發展的需要；科技創新目標更多地體現在增品種、提質量方面，對效率提升的支撐不足；科技創新以自我為主，面向現場、面向市場、面向未來不夠。要直面問題和差距，努力補短板、鍛長板，全面提升太鋼科技創新的能力和效率，加快實現技術引領的步伐。一是加快整合不銹鋼創新資源，建立和完善“一總部多基地”協同研發模式，形成創新合力，實現專業化整合下的高效創新分工。二是強化以綠色為統領的創新追求，牢牢把握“低碳、精品、智慧”創新方向，加快綠色低碳冶金核心關鍵技術研發和突破，大力推進綠色鋼鐵精品制造，開發和推廣低碳綠色不銹鋼產品，加快形成以智慧制造技術支撐的綠色精品制造體系。三是強化科技對效率提升的支撐作用，眼睛向內持續改善，眼睛向外趕超標桿，推動關鍵技術經濟指標爭先進位，力爭今年底所有重點指標進入寶武系企業前列。四是落實科技創新的“三個面向”，為實現技術引領奠定堅實基礎。面向現場方面，要加強生產單元技術力量配備，做好現場工藝、裝備和原輔料等技術保障，強化技術和質量難題攻關。面向市場方面，要讓技術人員深入市場端、用戶端，及時掌握市場和用戶需求變化，敏捷滿足用戶需求，提高研發針對性、及時性和有效性。面向未來方面，要加強產業發展方向研判，持續跟蹤新興行業用鋼需求，及時開展前瞻研發布局和資質認證，搶占發展先機。五是搭建事業平臺，做到固巢留鳳、筑巢引鳳，打好人才政策“組合拳”，讓各類人才成長有通道、進步有保證，打造支撐太鋼持續健康發展的人才梯隊，形成人才濟濟的良好局面。

　　會議以視頻形式舉行，寶鋼德盛、寧波寶新，各分（子）公司、二級單位、業務部門副職以上領導，技術質量、設備科長，骨干技術人員、受表彰人員代表在分會場參會。（陳濤）