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方大達州鋼鐵混改一年答卷:以“黨建為魂”助推企業高質量發展

2021-07-29 18:28:00

  2020年5月25日,方大鋼鐵依法依規成為達州鋼鐵的第一大股東,達州鋼鐵正式加入方大集團。從混改至今已有一年時間,一年來,達州鋼鐵發生了翻天覆地的變化,“噸鋼利潤躍居行業前四名”、達州鋼鐵下屬的達興能源公司榮獲“達州高新區2020年度園區企業納稅大戶一等獎”、員工收入大幅度增長……

   

  從一家連年虧損,瀕臨破產的企業,一躍成為一艘嶄新熠熠的鋼鐵方舟,在方大集團的帶領下,混改后的達州鋼鐵究竟是如何蛻變的呢?

  “三個不減” 以人為本聚合力

  2015年開始,連續3年發生巨額虧損,陷入了資不抵債的困境,員工輪崗、債權人催債、工資欠發……部分員工自謀出路擺起了地攤做兼職,“不求體面,生存下來才是王道,歸屬感、福利這些都不敢奢望。”回憶起那段日子,員工們連連搖頭。

  幸運的是,在瀕臨破產的危急關頭,方大集團伸出援手。達鋼集團成功變為今日之方大達州鋼鐵。方大集團董事局主席方威調研達州鋼鐵時多次強調“要把員工當親人”,堅持不減一名員工、不減一分錢工資、不減一分錢福利待遇的“三個不減”原則。混改一年來,除工資大幅增長外,達州鋼鐵相繼實施免費工作餐、配發手機和通訊話費補貼、醫療費用資助、“孝敬父母金”、基本工資增長等福利和政策,員工福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母,真正讓員工感受到“一人在方大,全家有保障”。據統計,混改以來,達州鋼鐵各種福利和政策支出已近1.9億元。

  輸入機制 改革創新激活力

  ?混改以來,達州鋼鐵加強了對標工作,對照兄弟企業、行業先進指標找差距,添措施,堵漏洞,梳理調整了一系列與兄弟鋼廠的核算口徑差異,增加了成本、效益分析的頻次,提高分析質量,公司生產成本大幅下降。

  新的機制還體現在讓員工共享企業發展成果,員工已連續10個月按季度兌現利潤分成,同時對重點指標實行單項獎勵,達州鋼鐵2020年就因生產勢頭保持良好,煉鐵廠、煉鋼廠、達興能源公司分獲多次單項獎勵40余萬元。

  精細管理 挖潛降本提效益

  混改后,方大集團為達州鋼鐵帶來了精細化管理的理念,以“變、干、實”工作總要求為基石,各單位以效益為中心,全面開動腦筋,鼓勵每個崗位的每名員工通過實施精細化管理,全面推進“堵漏、挖潛、增效”。

  全面開展“小改小革活動”,就是實施精細化管理的典型體現。據統計,2020年,達州鋼鐵員工共計開展352項“小改小革”,公司通過科學、嚴謹的評審,對優秀小改小革項目給予獎勵,極大提升了廣大員工參與技術創新、合理化建議、小改小革等活動的積極性和主動性。

  數據微縮發展歷程——

  2021年1月至5月,噸鋼利潤行業排名大幅提升,躍居行業排名前四名;

  2021年1月至6月上繳稅金同比增長71%;

  2020年6月至2021年5月,采購工作通過比價、招標、議標等方式,累計降6600余萬元;

  2020年6月至2021年6月,通過嚴把進廠物資質量關,為公司節約效1800余萬元,有效地維護了企業的利益;

  2020年5月至2021年6月,對原被拋棄的51項廢舊物資進行回收拍賣,效630余萬元;

  2020年5月以來,備品備件庫存降低750余萬元;

  2020年,獲得授權發明專利5件、實用新型專利15件。

  此外,方大達州鋼鐵還結合自身實際,投入資金打造大數據平臺,通過信息化水平的提升,用技術手段提高方大達州鋼鐵精細化管理水平,進一步提升公司盈利水平和競爭實力。

  責任擔當  服務地方經濟發展

  “經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利”是方大集團的企業價值觀。一年來,方大達州鋼鐵積極履行社會責任,解決社會就業,對地方經濟發展作出了突出貢獻。

  2020年,方大達州鋼鐵投資5000余萬元建成的水處理中心、大高爐水沖渣消白系統投入運行,進一步改善了廠容廠貌。

  2019年4月,方大集團捐贈5000萬元支持達州市脫貧攻堅工作。

  2020年至2021年,達州鋼鐵新招聘退伍軍人共計300余人。

  2021年2月26日,重慶萬州新田二期項目股東出資合作協議簽約儀式在重慶舉行,方大達州鋼鐵與多家股東成功“牽手”,實現方大達州鋼鐵港口資源“零突破”。

  方大集團重整達州鋼鐵一年來,為達州鋼鐵兩次增資,共計注入資金30億元,為方大達州鋼鐵搬遷轉型升級提供堅強保障。

  黨建為魂 引領企業高質量發展

  方大達州鋼鐵黨委在“黨建為魂”的企業文化引領下,不斷加強黨組織自身建設,積極探索和推進黨建工作與企業發展的深度融合。

  如今,方大達州鋼鐵廠區內“紅色元素”氛圍濃厚,在辦公樓、走廊、樓道,黨建標識、標語隨處可見,廠區北大門內、水處理中心的黨建文化長廊,東大門內的慶祝中國共產黨成立100周年雕塑,均是方大集團、達州鋼鐵“黨建為魂”企業文化的具體展現。

  在剛剛過去的6月份,達州鋼鐵多名黨員代表和方大集團旗下企業黨員代表共計百人,在方大集團董事局主席方威的帶領下,來到甘肅南梁、兩開展專題黨史學習教育,在黨史學習教育中感悟初心;今年5月以來,達州鋼鐵40余名黨組織書記為黨員上黨史專題黨課;百名黨員前往川陜革命根據地紅軍烈士陵園,緬懷長眠于此的兩萬五千余名紅軍烈士,重溫入黨誓詞;500余名黨員前往就近的紅色教育基地開展主題黨日活動、5000余名員工學唱歌曲《我宣誓》;數十名青年黨員參加達州市委組織部開展的“感悟巴山魂·青年心向黨”主題黨日活動。(張柳 毛會 秦雪梅)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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