本報(bào)訊 第四季度以來，河鋼唐鋼團(tuán)委以開展青年“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新登高活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)最佳的業(yè)績，做最好的自己”主題先鋒賽活動，通過著力為青工搭建崗位創(chuàng)新平臺，強(qiáng)化青工創(chuàng)新賦能，引領(lǐng)青工依托崗位創(chuàng)新提高專業(yè)技術(shù)能力。
厚植青工技術(shù)創(chuàng)新氛圍。該團(tuán)委通過大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動，不斷深化青工對崗位環(huán)境、一線設(shè)備、操作工藝的理解，打牢崗位技能基礎(chǔ)；舉辦“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班，邀請專業(yè)技術(shù)專家、技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物為青年指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化方法，為青工推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化和推廣培訓(xùn)賦能；加強(qiáng)青年技術(shù)人才定向交流，組織專業(yè)技術(shù)、重點(diǎn)崗位的青年技術(shù)骨干，圍繞新技術(shù)引入、新產(chǎn)品開發(fā)、新設(shè)備應(yīng)用、新工藝改進(jìn)等工作，廣泛開展技術(shù)對標(biāo)交流，服務(wù)青工在“比學(xué)趕超幫”良好氛圍中不斷提高技能水平和自主創(chuàng)新能力。
廣搭青工技術(shù)創(chuàng)新平臺。該團(tuán)委著力搭建青工崗位創(chuàng)新、提質(zhì)增服、降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化操作等各類競技競賽平臺，幫助青工加速專業(yè)技能累積；充分發(fā)揮“姜學(xué)亮冷軋工裝創(chuàng)新工作室”等基層單位青年創(chuàng)新工作室、站、組的“青創(chuàng)陣地”作用，凝聚“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目青年團(tuán)隊(duì)力量，推動創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)攻堅(jiān)。以青工團(tuán)隊(duì)為主導(dǎo)攻關(guān)完成的“棒材軋機(jī)立式活套裝置的優(yōu)化設(shè)計(jì)及應(yīng)用”項(xiàng)目，不但有效解決了壓輥、起套輥更換困難的問題，提升了工作效率，更避免了設(shè)備在設(shè)計(jì)中存在的容易發(fā)生堆鋼事故的弊端，為生產(chǎn)的連續(xù)和穩(wěn)定提供了有力保障，預(yù)計(jì)每年依靠減少堆鋼事故所創(chuàng)造的效益可達(dá)107.1萬元。 （郭青陽）
《中國冶金報(bào)》（2021年12月15日 04版四版）
