?黨的二十大召開以來，方大九鋼干部員工廣泛深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，各級勞模工匠積極響應號召，學思踐悟、擔當奮進，將黨的二十大精神融入自身業務，轉化為推動工作開展的強大動力，發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業高質量發展提供不竭動力。

　　“黨的二十大報告強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力……”這是全國勞動模范、九江鋼鐵軋鋼廠員工宛雙在完成一項鏈輪輔助夾具改造方案修改后，拿出自己精心準備的筆記，與班組員工一起分享學習黨的二十大精神的現場一幕。

　　作為一名從普通員工成長起來的全國勞動模范，自黨的二十大召開以來，宛雙自發組織他所在班組的員工對黨的二十大精神進行多次深入學習。他說，黨的二十大精神為我們基層技能人員指明了方向，鼓足了干勁，每重溫一遍都會有更深的感悟，也給自己增添了奮斗的力量，指引他在今后的工作中繼續堅守匠心，充分發揮勞模示范引領作用，帶動工友一如既往奮斗在一線工作崗位上，腳踏實地學技能、長本領，為企業降本增效作出貢獻。宛雙是這么說，也是這么做的。當前，他正帶領工友們一起討論、論證卡盤三爪臺階、鏈輪輔助夾具、銑床壓板等技改項目，改造完成后，既可提高設備安全性能，又可降低備件消耗。據統計，今年以來，宛雙帶領的機床組，完成加工修復備件價值達480余萬元，提出合理化建議和小改小革12項，實現降本增效20余萬元。

　　江西省勞動模范、方大九鋼員工宋江濤則全力發揮自己作為技術人員的專業優勢，積極創新創造，助力企業降本增效，應對鋼鐵行業周期性波動。

　　黨的二十大報告指出，創新是第一動力。宋江濤始終銘記于心，加快推進煉鋼廠新區翻包粉塵污染項目改造，該項目主要是解決連鑄3號機和5號機翻包機作業時因中間包殘鋼以及中間包廢料落下造成的灰塵導致整個廠房內外粉塵發散、外溢無法控制的問題。為徹底解決此問題，宋江濤多次到現場勘查，反復研究論證，確定可行性設計方案，于2022年6月份開工改造，并在11月份完工投入使用，經一個月以來的試用跟蹤，完全達到了預期效果，解決了翻包污染“老大難”問題。而這也只是宋江濤眾多小改小革項目中的其中一項，2022年以來，宋江濤還先后解決了120噸轉爐擋渣板易變形易脫落及使用壽命短、老區二次除塵燒倉、新區石灰過篩粉塵污染等問題，小改小革改造項目達到12個，創效270萬元，有些項目較好地消除了安全隱患和改善現場工作環境，深受員工好評。其中120噸轉爐擋渣板改造年創效219.59萬元，被九江鋼鐵評為2022年度小改小革特等獎。

　　“我將充分發揮勞模示范引領作用，立足崗位，發揮自己的聰明才智，結合生產實際，吸收創造新技術，以科技創新助推企業持續健康發展。”宋江濤信心滿滿。（龔安）