產業工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。2020年萍安鋼鐵被江西省推進新時代產業工人隊伍建設改革協調小組確定為第一批項目試點單位。實行產業工人隊伍建設改革以來，萍安鋼鐵找準產改工作的切入點和結合點，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，創新體制機制，深耕育才沃土，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提高產業工人素質，暢通發展通道，依法保障權益，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。

　　提升職工素質本領，是萍安鋼鐵落實產改試點任務的一個重要方面。企業通過搭平臺，重提升，提素增質育人才。一方面，開辟“階梯型”技能人才職業發展通道，使員工實現專業技能等級的逐級晉升。另一方面，以技能大賽為平臺，以“賽”促學，通過開展技能競賽、師徒協議“老帶新”等活動，促進員工隊伍技能水平不斷提升。以工作室為平臺，建強技能人才孵化基地。目前，公司各工作室共獲得國家實用新型專利18項，“傳、幫、帶”培育新人684人，通過技術革新、小改小革、修舊利廢等累計實現創效8190萬元。

　　萍安鋼鐵通過厚植人才成長沃土，實現職業發展與待遇地位“雙提高”，讓一線技術工人有了奔頭，激發了他們成長成才的動力，鼓勵更多員工扎根在平凡的崗位上，潛心鉆研技術，成就自己的職業夢想。

　　物流運輸部員工曾術發是扎根一線的產業工人優秀代表，是該公司機車維護的領軍人物，他通過刻苦鉆研，練就了在機車運轉過程中通過“望聞”就能精準判斷故障部位、對癥下藥快速處置的絕活，先后解決了多臺內燃機車漏油、動力不足、柴油機自動熄火等卡脖子難題。公司機車在他精心維護下，實現了同類型機車臺班柴油消耗指標達到國內先進水平。以他名字命名的“曾術發機車司機技能大師工作室”充分發揮平臺帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承作用，解決了一個一個急難險重任務和卡脖子難題。2019年6月工作室成立以來，獲國家實用新型專利5項,小改小革222項，創效233萬余元，每年降低機車、鐵水車維護費用100余萬元。

　　安源軋鋼廠員工盧彧是銳意進取的軋鋼“技術狀元”，是優秀共產黨員、新時代產業工人代表。他秉承一顆匠心，與軋鋼機器相伴20多年，刻苦鉆研技術，不斷優化工序和工藝參數，大膽嘗試革新改造和技術攻關、小改小革，為企業創造效益。“盧彧軋鋼工技能大師工作室”是國家級技能大師工作室，該工作室以提高工程技術人員自主創新意識和技術水平為重心，吸納技術能手、優秀員工等各類先進人物，發揮引領帶動效應，培養技術技能及復合型人才，為員工成才搭建平臺。截至目前，工作室擁有8項國家實用新型專利。

　　“作為一名新時代產業工人，我將牢記初心使命，發揚勞模精神、工匠精神，為鋼鐵產業轉型升級貢獻智慧，培養更多技能型工匠人才，不斷提高生產智能化和自動化水平，降低工人勞動強度，助力企業高質量發展。”盧彧表示。（彭云桃）