近日，萍鄉市表彰了一批平安建設先進單位，萍安鋼鐵獲評萍鄉市“2023年度全市平安建設先進單位”。

　　2023年，萍安鋼鐵以“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”為總體思路，以思想政治教育、民主管理、技能比武競賽、群眾性經濟技術創新、福利落實等工作為切入點，打造有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，努力創造平安生產、員工安居樂業的環境，員工獲得感、幸福感、安全感進一步增強，成為共建共享、充滿活力、平安和諧的單位。

　　堅持弘揚“黨建為魂”文化，加強引領，凝心鑄魂。2023年，萍安鋼鐵堅決扛起政治責任，不折不扣地把黨中央的各項決策部署落到實處，認真履行好促發展保平安的重大政治責任，開展獨具特色的主題思想教育活動，加強內外宣傳，引導干部員工堅定理想信念，堅定不移“聽黨的話，跟黨走”，把學習成果轉化為工作進步的動力。同時，多維度推動企業法治宣傳教育，利用企業報紙、微信、板報等宣傳陣地，開展常態化的職業道德教育、法治教育和安全教育，促進員工學法、守法，提高員工遵紀守法的自覺性，構建風清氣正的生產經營環境。

　　夯實安全雙基工作，積極承擔起維護社會穩定的責任，壓緊壓實平安建設責任制。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產“紅線”意識和“底線”思維，深入貫徹“安全管理再嚴也不為過”的安全管理理念，深入推進重大事故隱患排查治理，重點提升公司安全基層基礎，全面落實全員安全生產責任，采取“重培訓、盯現場、抓基礎、促整改、嚴追責”的措施開展安全生產管理工作。同時每季度開展綜治、消防、治安及交通安全綜合檢查，有效防范扼制各類安全事故，確保安全形勢穩定。2023年，萍安鋼鐵實現了安全生產平穩，未發生輕傷及以上安全生產事故，守住了發展的安全底線。

　　關心關愛員工，傳遞企業“溫度”，扎實推進平安建設。萍安鋼鐵秉持“三個有利”，以員工為中心，精準執行方大福利政策，讓員工“勞有所得、學有所獎、病有所醫、老有所養、弱有所扶”，提升員工幸福感。同時，注重人文關懷，做到入企有歡迎、退休有歡送、生日有祝福、節日有福利、駐外有關心、困難有慰問、健康有體檢，全方位增強員工歸屬感。開展各級管理人員下基層活動，與員工面對面交流，傾聽員工訴求，收集問題，回應關切，解開員工“心結”。針對員工“急難愁盼”問題，著力解決基層的困難事、員工的煩心事，讓廣大員工看到希望，堅定信心，提振士氣，有效化解思想波動，營造尊重員工、關愛員工的濃厚氛圍。2023年，萍安鋼鐵各級管理人員下基層為員工解答、解決問題3499個。這些實事、好事與員工的所思所想所盼“合拍”，既接地氣又聚人氣，辦在了員工心坎上，溫暖了員工的心，使員工心氣更順，干勁十足，形成了全公司上下一致、攻堅克難的堅強力量，提升了廣大員工在共建共享發展中的幸福感、獲得感，有力地促進了干群黨群關系融洽。（彭云桃）