1月15日，鄂城鋼鐵公司五屆四次職代會暨年度工作會在職工文化活動中心隆重召開。

　　大會號召：該公司干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和中央經濟工作會精神，深入貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真貫徹寶武二次黨代會部署，踐行“四化”“四有”經營導向和“三個一”文化理念，以穩健經營、對標提升為關鍵，以黨建領航、文化鑄魂為重點，以體系能力、價值創造為根本，以推進“精益管理年”建設為抓手，努力實現2025年奮斗目標，為打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼而努力奮斗！

　　上午九點，大會在雄壯激昂的國歌聲中拉開帷幕。該公司全體領導及各戰線200余名職工代表參加會議，五元單位鄂州公司負責人應邀出席會議。

　　陸隆文作重要講話

　　▲陸隆文作題為《黨建領航鑄魂  體系建設賦能  為打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼提供堅強保障》重要講話，對下階段重點提出要求。

　　一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把黨的領導融入企業治理全過程，推進政治監督具體化、精準化、常態化，壓實管黨治黨責任。

　　二是以迎接、貫徹寶武二次黨代會為契機，緊扣“雙園”建設、能效達標桿、出口增效三大任務，堅持穩字當頭、以穩促進，抓好“十四五”收官、“十五五”開局。

　　三是推進全面對標和“56210”工程協同發力，突破能力短板，增強產線競爭力、產品經營力，提升運營質量、經營效率，奮力完成全年目標。

　　四是堅持科技創新驅動新質生產力，打造更多戰新產業“拳頭產品”、區域市場“高端品牌”、新興行業“高效品種”、細分領域“單項冠軍”，助推品種結構調整再突破。

　　五是推動綠色低碳和數智化轉型升級，提升智慧運營效率，在前瞻布局“新賽道”上不掉隊，打造“好起來”的長遠競爭力。

　　六是加強精益管理和體系能力建設，不斷提升產品經營能力、算賬經營能力、穩定順行能力、專業策劃能力，增強內涵式高質量發展的新動能。

　　七是筑牢依法依規治企和全面風險防控根基，將全面風險管理貫穿到經營決策、業務流程、崗位標準中，營造安全穩定發展的好環境。

　　八是推動鋼鐵產業園物流園協同發展，推動向優質材料服務商、鋼鐵制品服務商、高效能源轉換商、物流園區服務商轉變，以產業鏈延伸促進價值鏈的新提升。

　　九是加強能力作風建設，引導各級干部積極踐行“三個一”理念和“嚴細實快”作風，以實干實績檢驗履責擔當。

　　十是充分發揮黨建文化引領作用，詮釋踐行“綠色智慧高效美麗新鄂鋼”的內涵，為綠色智慧高效美麗的新鄂鋼聚力賦能。

　　黃大軍作行政工作報告

　　▲黃大軍作題為《強化精益管理  提升體系能力 為打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼提質賦能》工作報告。

　　回顧2024年工作，黃大軍指出，一年來，公司全體黨員干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，在中國寶武、中南鋼鐵的堅強領導下，踐行“四化”“四有”經營導向和“百千萬”工程要求，敏捷應對市場調結構，全面精準對標提效率，加強體系建設控風險，推動轉型升級促發展，總體保持了系統穩定順行。

　　黃大軍在報告中部署了2025年重點工作。

　　2025年重點工作

　　一是堅持“四化”方向引領驅動，以科技創新驅動高端化、以低碳冶金驅動綠色化、以數實融合驅動智能化、以極致效率驅動高效化，加快培育新質生產力。

　　二是堅持“四有”經營綱領聚力，開展全面對標和經營管理改善行動，推動“56210”工程項目化落地，以精益管理提升促進對標改善提質增效。

　　三是堅持依法依規管企治企，持續補短鍛長、強基固本，營造安全穩定發展環境，全力護航企業高質量發展。

　　四是堅持變革創新應急謀遠，貫徹國企改革深化提升行動要求，以高水平價值創造助推企業內涵式發展。

　　會上，該公司領導分別為“金牛獎”“銀牛獎”“科技標兵”“科技成果獎”“全員創新獎”及“生態圈優秀企業”頒獎。

　　大會由曾撼宇主持。會議書面審議了《安全生產工作報告》等議案，表決通過了《鄂城鋼鐵五屆四次職代會決議》等議案。大會在激昂的《國際歌》中圓滿落幕。（左敏、趙邱雄、桂多）