4月29日，鄂城鋼鐵公司舉行黨委理論學習中心組集中學習研討，聚焦“深入貫徹中央八項規定精神，厚植誠信文化，推動作風建設走深走實”主題，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，深入學習貫徹習近平總書記關于誠信建設重要論述，圍繞違反中央八項規定精神典型案例和誠信案例開展剖析，正視存在問題，主動自查自改，推動作風建設常態化、長效化。

　　該公司黨委書記、董事長陸隆文領學了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》《習近平文化思想學習綱要》。

　　在交流研討中他強調，作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次集體學習研討是對之前學習的一次必要的強化、鞏固和延展，就是要在“實”字上下功夫，堅持深學細悟，從政治上把握中央八項規定精神實質，推動作風建設常態化、長效化。堅持問題導向，圍繞違反中央八項規定精神典型案例和誠信案例開展剖析，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，認真對照兩個問題清單深入查擺問題，認真分析研判，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。堅持學用結合，把誠信文化建設作為開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的一個重要抓手，作為發動全體干部員工對標對表、提升精益管理能力的重要契機，切實把學習成效轉化為干事創業的責任擔當，以作風建設的新成效為公司高質量發展提供有力保障。

　　總裁、黨委副書記黃大軍領學了習近平總書記重要文章《加快建設文化強國》和中共中央政治局審議《生態環境保護督察工作條例》《關于二十屆中央第四輪巡視情況的綜合報告》會議精神，并談了學習體會。

　　他說，開展此次學習教育要在立規矩、治根本上下功夫，扎緊織密制度籠子，建立健全作風建設的長效機制；要厚植誠信文化，通過誠信文化建設，倡導務實高效的工作作風，涵養廉潔修為，提升依法合規治理水平；要在破難題、促發展上下功夫，堅持“兩手抓、兩促進”，推動作風建設與公司中心工作互促共進；要抓住領導干部這個“關鍵少數”，領導干部要帶頭履行領導責任、帶頭轉變工作作風、帶頭保持清正廉潔，以上率下將作風建設引向深入。

　　與會領導還學習了習近平對雙擁工作作出的重要指示、《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》《隱形變異的作風問題清單》《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例》、全國巡視工作會議暨二十屆中央巡視省（區、市）動員部署會精神、集團和中南誠信文化建設方案、誠信立國和誠信立企案例等。

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　　集中研討環節，中心組成員結合中央及該集團、該公司發布的典型案例和誠信文化要求，對照《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》《隱形變異的作風問題清單》進行查擺，在檢視反思中剖析根源，提出改進措施。（文：張蕾 圖：朱爽）