就業(yè)是最大的民生,關(guān)系千家萬戶，也是應(yīng)屆院校畢業(yè)生們跨出校門、走向職場的第一步。7月10日，120名應(yīng)屆院校畢業(yè)生經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)后走上各自崗位。北京科技大學(xué)畢業(yè)的邵博雄表示：“從招聘時(shí)的細(xì)致溝通到入職后的貼心安排，我真切感受到企業(yè)對人才的重視，更看到了萍安鋼鐵在黨建引領(lǐng)下的發(fā)展底氣。”這120張年輕的面孔，正是方大萍安鋼鐵以黨建為魂，在穩(wěn)就業(yè)保民生上交出的又一份生動答卷，也讓暑氣蒸騰的廠區(qū)里涌動著青春的氣息。
組織聚力：做好當(dāng)?shù)胤€(wěn)就業(yè)“壓艙石”
黨建是方大萍安鋼鐵發(fā)展的根與魂。面對鋼鐵行業(yè)周期性波動，方大萍安鋼鐵始終將“穩(wěn)就業(yè)”作為重大政治責(zé)任，以堅(jiān)強(qiáng)的組織力筑牢民生保障。
在方大萍安鋼鐵，“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”不是一句口號——近年來，即便鋼鐵市場持續(xù)低迷，方大萍安鋼鐵仍堅(jiān)定推行“三個(gè)不減”原則，即不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇。為滿足社會就業(yè)需求，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，方大萍安鋼鐵近年來在人才招聘方面持續(xù)發(fā)力，面向社會招聘退伍軍人、應(yīng)屆院校畢業(yè)生、熟練工等各類人才。2012年以來，公司累計(jì)吸納退役軍人千余名、應(yīng)屆院校畢業(yè)生四百余名、成熟人才與熟練工逾五百名。目前擁有員工近七千人，成為當(dāng)?shù)胤€(wěn)就業(yè)的一塊重要“壓艙石”。
2025年春季，方大萍安鋼鐵通過多種渠道發(fā)布招聘信息，計(jì)劃吸納380名各類人才，涵蓋應(yīng)屆院校畢業(yè)生、退役軍人、熟練技工等，截至7月底，新入職員工已超200人。7月28日，萍安鋼鐵還迎來了15名來自中國礦業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)等知名院校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
福利暖心：織密民生“保障網(wǎng)”
“一人在方大，全家有保障，終身都受益”，這句在員工中流傳的話語，是方大萍安鋼鐵以黨建理念賦能民生保障的生動寫照。譬如對剛?cè)肼毜?20名應(yīng)屆院校畢業(yè)生而言，這份“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”從入職第一天就已感知：免費(fèi)工作餐暖胃，手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼省心……未來還將享受醫(yī)療費(fèi)用資助、孝敬父母金等特色福利。而這只是冰山一角——據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年至2024年，方大萍安鋼鐵用于各項(xiàng)福利的支出超過8.6億元。
“企業(yè)把我們當(dāng)家人，我們也要把企業(yè)當(dāng)成自己的家。”內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士研究生歐陽炳的話，道出了大家的心聲。在黨建文化引領(lǐng)下，“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的民生溫度，讓員工在就業(yè)崗位上有幸福感、歸屬感，更有創(chuàng)造美好生活的底氣。
發(fā)展賦能：激活就業(yè)“源動力”
穩(wěn)就業(yè)的根基，在于企業(yè)自身的高質(zhì)量發(fā)展。方大萍安鋼鐵以“黨建+創(chuàng)新”為引擎，推動企業(yè)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，為就業(yè)崗位注入“可持續(xù)基因”。
在安源軋鋼廠“高鐵”式參觀通道，新入職應(yīng)屆院校畢業(yè)生們看到的不僅是全自動掛牌機(jī)器人作業(yè)的現(xiàn)代化場景，更是企業(yè)以黨建育人才、以創(chuàng)新促發(fā)展的生動實(shí)踐。方大萍安鋼鐵推動人才培育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合，依托4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、6個(gè)技能大師工作室，發(fā)揮黨員在技術(shù)創(chuàng)新工作中的帶頭作用，通過“傳幫帶”機(jī)制讓更多的員工愛上技術(shù)這一行。全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者盧彧帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中，16名成員有12名是黨員，他們創(chuàng)造的多項(xiàng)軋鋼技術(shù)指標(biāo)躍居全國同行領(lǐng)先，為企業(yè)創(chuàng)造了穩(wěn)定的生產(chǎn)效益，也為崗位穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
從2021年江西省首個(gè)鋼鐵企業(yè)“智能管控中心”落成交付，到2025年自主研發(fā)GPS在途跟蹤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物流全鏈條數(shù)字化管理；從2024年成為全省首家實(shí)現(xiàn)有組織超低排放公示的企業(yè)，到2019年至2024年連續(xù)六年銷售收入超過200億元——黨建引領(lǐng)下的創(chuàng)新突破，讓企業(yè)在市場風(fēng)浪中站穩(wěn)腳跟，也讓就業(yè)崗位的“蓄水池”始終充盈。
“取之于社會，回報(bào)于社會”，這是方大集團(tuán)的企業(yè)宗旨，更是方大萍安鋼鐵堅(jiān)定踐行的承諾。7月份120名應(yīng)屆院校畢業(yè)生的入職，是方大萍安鋼鐵以黨建為引領(lǐng)，描繪就業(yè)樂業(yè)新圖景的一個(gè)縮影。從黨員重溫入黨誓詞的莊嚴(yán)承諾，到車間里黨員先鋒崗的忙碌身影；從員工工資單上的數(shù)字增漲，到福利清單上的新增項(xiàng)目，黨建引領(lǐng)下的“穩(wěn)就業(yè)保民生”實(shí)踐，正讓鋼花綻放的地方，成為員工就業(yè)樂業(yè)的沃土。（唐飄）
