補足精神之鈣，提高拒腐防變能力。

　　該單位為堅實推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的戰略落地，對黨建和企業實際情況進行全面剖析，按照“全面從嚴治黨和適應企業高質量發展，抓黨建實實在在地體現在企業生產經營發展上，體現在隊伍建設上，體現在善待員工的生活待遇上”的原則，修訂完善各類制度，創新黨建模式，通過實行“廉政談話”傳廉意、“廉政視頻”觀廉情、“廉政制度”正廉行的廉政套餐模式，抓好“足、多、嚴、好”的談話方式，在工作例會、班前班后會、微信QQ工作群等播放廉潔視頻、講廉潔案例、開展主題教育、推送各類黨課和廉潔資料，使員工在工作和業余間隙都能接受形式多樣的廉政教育，確保把“一崗雙責”落到實處，使黨風廉政建設和企業生產經營同頻共振，也筑牢了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線，提高全員拒腐防變能力。

　　緊盯關鍵指標，打好提質增效組合拳。

　　今年以來，該單位緊盯關鍵指標，打出一套提質增效組合拳。首先，把健全制度和制度落實作為質量管理的“殺手锏”，從修訂完善原材料采購驗收管理辦法、崗位標準化作業、產品生產工藝操作流程、產成品檢驗、施工操作程序等制度入手，建立起全方位的質量監管體系，并在實際的生產、施工、保養、質量檢測、現場計量、工藝配比等工序中，對照標準逐項檢查，實行事前、事中、事后全程監控管理，確保各項規章制度、工藝流程標準落到實處。其次，該單位通過實施原材料、輔材備件經營復核，對合同條款的合規性、準確性和實際回貨物資驗收情況進行全面復核，從源頭上把好原材料質量關。同時，依照年目標指標預算計劃，針對生產工藝主要參數、鐵溝、鋼包、中包的關鍵指標，通過行業對標，與顧客溝通，分析自身實際情況，對具體指標進行層層分解，夯實責任，從細節抓起，通過現場監督檢查和視頻監控，確?！叭^程控制，全系統提升”的質量理念落實處到位，為企業高質量發展固本強基。

　　抓住人才根本，開設“提素質”專業課。

　　人才隊伍是企業發展的重要力量，更是企業博弈市場的核心競爭力。該單位從抓班組建設為突破口，針對崗位操作規程及安全、環保、質量等專業知識，制定培訓計劃，由生產技術科主管備課，結合PPT方式，圖文并茂地對崗位操作人員及管理人員進行強化培訓，拓寬員工掌握專業知識的廣度和深度，從而提升全員綜合素質。另外，隨著企業的發展，工藝優化、技術提升成為企業亟需解決的重要事項，該單位將人才隊伍培養融入到日常管理中，采取基層放養、現場學習、行業對標、技術培訓等方式，為有進取心、踏實肯干的青年職工鋪就成長道路；近年來通過領導推薦、民主評議為單位選拔、培養了多名懂技術、善管理、技術精、敢擔當、挑重擔的年輕后備干部，為推動企業和諧穩定高質量發展添磚加瓦。