在中國寶武“一基五元”的產業布局中，寶鋼發展、寶地資產均屬于產業園區業，兩家公司正式合署，有利于進一步聚焦主責主業，有利于存量不動產業務的專業化整合，有利于人力資源和體系能力的協同，有利于統一并增強與屬地政府的對接。合署運作后，寶鋼發展、寶地資產將按照“兩塊牌子、一套班子”進行運作，遵循“四個不變”（即雙方法人地位不變、股權及資產權屬不變、員工勞動關系不變、員工薪酬體系暫時不變），雙方職能部門采用合署辦公形式，機構職能設置視業務深度合署及發展情況擇機進行優化調整。

　　陳德榮指出，寶鋼發展、寶地資產合署運作是為了打造更大產業園區平臺，實現更高質量發展。近年來，寶鋼發展轉型調整成效明顯，針對非集團戰略規劃的業務做了大量的處置工作，轉型任務階段性結束，今后的重點是發展。寶地資產從增量的市場化房地產開發，逐步向存量園區業轉型，聚焦集團比較有優勢的業務有了較大的發展，業務架構和隊伍建設都有提升，競爭力逐步提高。（下轉第4版）

　　業務逐步趨同，為合署運作創造了非常好的條件。合署也是巡視整改的重要項目。去年，集團公司向國務院國資委上報了國有資本投資公司試點方案，并獲批復，認可了“一基五元”的產業布局，其中產業園區就是中國寶武的主業之一。

　　寶地資產和寶鋼發展進行合署，首先是為了充分發揮兩家公司的資源優勢，形成優勢互補。寶地資產是地多業務多，寶鋼發展相對來說是資產少人多，今后雙方優勢互補，整合之后平臺更大，管理更專業，未來發展的空間也更大，合署給寶鋼發展帶來新的發展空間。兩家公司法人保持不變，員工的勞動合同關系不變，領導班子進行組合，通過一套統一的領導班子，逐步把內部各項業務進行整合，形成協同的整合效應。這是集團公司內一次重大的體制調整，兩家公司要逐漸合心合力，最后形成利益共同體，這是體制創新的結果。

　　陳德榮希望新班子，按照集團公司的要求，做好內部業務專業化整合，合理配置資源，合心合力；做好疫情防控工作，外來人員、人口密集地區是防控重點，要看好自己的門、管好自己的人，為復工復產做好準備；保證業務和人員平穩交接和過渡；合署的目的是發展，兩家公司要抓住合署的機遇，在資源優化配置的基礎上加快發展，特別是加快存量土地的開發，盡快產生效益，為集團公司產業園區業板塊的打造和競爭力的提升作出貢獻。

　　與會人員表示，堅決擁護集團公司的決定，堅決服從組織的安排，將和班子成員一起，帶領廣大干部員工按照“從資源到資產到資本，從廠區到園區到城區”的戰略發展路徑，貫徹央企干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，切實做好整合融合化合工作。全面對標找差，加快提升規劃策劃、開發建設、招商運營和資本運作四項能力，把寶鋼發展、寶地資產早日建設成為優秀的產業園區業企業。同時，在疫情防控期間，將保持責任體系不變，一手抓防疫，一手抓經營建設，快速行動，提前準備，危中尋機，不等不靠不要，不為困難找借口，只為成功想辦法。