本報訊（記者王曉江 通訊員字如文）4月18日，昆鋼公司召開實施“四大（大放權、大激勵、大創新、大監督）”改革工作推進會，昆鋼黨委書記、董事長杜陸軍就“四大”改革實施意見方案做出說明并對相關工作提出要求。
該公司黨委副書記、總經理、副董事長馬德主持會議并對第一季度經營工作進行了簡要分析和小結，對下階段工作做了安排，提出了“樹立信心，把握機遇；明確目標，壓實責任；圍繞重點，狠抓落實”3個方面的要求。
杜陸軍說，“四大”改革是該公司十屆四次全委會提出的重要改革舉措，必須堅決貫徹落實。該公司組織相關人員從去年12月份對26個單位進行了調研，先后組織了7次專題研究會，形成了“四大”改革的方案和權責清單。杜陸軍還重申了“四大”改革和權責清單的重要意義，并逐一敘述了“四大”改革的內容和力度，傳達學習了4月7日和4月17日中央政治局會議有關疫情防控工作和國際國內經濟形勢的分析和研判內容。
杜陸軍強調，下一步，該公司在推進“四大”改革工作和生產經營組織工作中，一要準確研判形勢，做好做優各項工作；二要堅定不移地推進改革的落地落實；三要強化“鏈、圈、網”的認識，堅決推進系統成本最優，公司（集團）利益最大；四要加快推進項目建設，重點是新區的建設、本部的轉型和大龍山鐵路的推進；五要強化政治引領，堅持不懈抓好作風建設。
會上，杜陸軍代表該公司黨委與二級單位武昆股份公司安寧公司、華創文旅大健康集團、物流投資產業集團、大紅山礦業公司黨委代表簽訂了黨風廉政責任書，與二級單位武昆股份公司安寧公司、物流投資集團、水泥建材集團、后勤保障部代表簽訂了意識形態責任書。該公司總經理馬德代表昆鋼與二級單位武昆股份公司、物流投資集團、華創文旅大健康集團、大紅山礦業公司、云煤能源公司、楚豐新材料集團、建設集團、昆明電器科學研究所簽訂了經營業績合同。
《中國冶金報》（2020年05月13日 03版三版）
