按照2020年電氣秋檢工作安排部署，近期，陜鋼龍鋼公司能源檢計量中心高標準、嚴要求，以硬作風，積極開展電氣秋檢隱患排查治理工作，通過“強化培訓、安全督查、考核問責”保障電氣秋檢進度與質量“兩不誤”，確保設備安全、高效、穩定運行。

　　注重學習  強化培訓

　　該單位堅持設備維護與檢修并重的原則，開設了形式多樣的電氣秋檢小課堂，對人員進行電氣知識系統培訓，強化人員操作、判斷及緊急事故處理能力，通過“安規課堂”，讓參檢人員系統學習《電氣安全操作規程》及各項規章制度，創新性地融合電工取證題答疑、創新互動、隨堂測試等環節，為提高電氣從業人員專業理論打好基礎。同時，開設“安全小講堂”，由安全員進行安全基礎培訓，提升員工安全技能，增強安全意識，杜絕各類違章行為；開設“事故警示課堂”，讓員工通過學習各類事故案例，舉一反三，吸取事故教訓，分析原因，對照自身查找不足。此外，該單位技術人員認真梳理分析總結上半年電氣春檢工作中存在的疑點和難點，全力保證秋檢工作安全、高效、順利開展。

　　專項排查 精細管控

　　針對秋檢工作點多、面廣的特點，該單位實行安全檢查負責制，按照“誰檢查、誰監督、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格規范檢查，并組織安全員、技術員深入各秋檢作業現場進行檢查，對于發現的問題，明確提出整改要求、完成時間并簽名確認，確保各項安全措施落實到位。同時，合理分配小組，制定階段性驗收方案，編制相應組織措施及安全注意事項，保證每一位參檢人員熟知安全措施、危險點及預控措施，做到檢修現場各項工作可控、在控、能控，每個片區派有專人監護，負責對安全措施、工器具的使用、“兩票三制”執行、檢修現場安全交底進行認真督查，確保安全排查不走過場、不留死角。此外，加強“反三違”工作力度，防范各類安全風險，確保秋檢工作安全有序推進。

　　轉變作風 夯實職責

　　該單位積極踐行“干事”文化，堅持用好“指派、認領、挑戰”機制，夯實各級人員管理責任，創新性地將秋季安全大檢查與年度安全風險評估相結合，把自查自糾工作落實到位，對于查找出的薄弱環節，認真分析癥結和根源，舉一反三，重點檢查隱患問題閉環整改情況，對沒有按期完成整改的項目要查明原因并問責，切實降低安全生產風險。同時在提升各級人員執行力的前提下，完善考核制度，建立效能問責機制，要求各作業區嚴格執行秋檢計劃，把檢修進度與質量納入績效管理中。同時，成立了秋檢驗收小組，對計劃、措施和進度進行日常檢查驗收，保證電氣秋檢質量符合要求，并對因工作不力、標準執行不嚴的強化責任追究，積極打造高效秋檢。（梁小梅）