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從精益制造升華至精益文化
——鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司精益管理側(cè)記

2023-12-19 08:26:00

  本報通訊員 邱梅
  鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司在今年前10個月,完成456處現(xiàn)場改善、120項項目攻關(guān)、46個業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、25名骨干培養(yǎng)工作,實現(xiàn)了精益運營管理體系化、企業(yè)治理全員化、精益思想融合化、工作場景現(xiàn)代化、傳統(tǒng)工藝創(chuàng)新化、資源利用最大化。
  多年來,鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司自覺扛起央企職責(zé)使命,乘東北振興的“東風(fēng)”,以精益管理為帆破浪前行,成功破解發(fā)展瓶頸,描繪出一幅企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的美麗畫卷。
  以全系統(tǒng)精益化
  構(gòu)建企業(yè)“鋼筋鐵骨”
  “精益管理是提升企業(yè)生存力、產(chǎn)品競爭力、市場影響力的根本方法,要作為企業(yè)‘管理血脈’持續(xù)醞釀。”一位鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司主要負(fù)責(zé)人在一次精益管理會議上這樣強(qiáng)調(diào)。
  2015年—2022年,該分公司從對精益管理的初步接觸者變?yōu)榉e極踐行者。經(jīng)過不斷汲取、歸納與試行,該分公司于2023年8月份培育出以制度、組織、機(jī)制、推廣、評價為主要架構(gòu)的精益運營管理體系。
  該體系在制度建設(shè)方面,堅持“相互融合、兼具個性、協(xié)調(diào)統(tǒng)一”原則,整合完善各類制度文件,實現(xiàn)既精又簡;在組織建設(shè)方面,突出“高位、高效、高量”原則,優(yōu)化組織體系,實現(xiàn)自上而下的管理穿透、自下而上的業(yè)務(wù)傳遞;在機(jī)制建設(shè)方面,實施“三態(tài)”業(yè)務(wù)模式(常態(tài)工作、動態(tài)完善、定態(tài)管理),做到精益管理工作全時全位運行;在推廣運行方面,以文字、圖片、影像多元互動的方式進(jìn)行展示推廣,營造濃厚的精益管理氛圍;在評價評估方面,從員工、領(lǐng)導(dǎo)人員、單位3個維度對精益管理實施情況進(jìn)行評價評估,鼓勵標(biāo)桿先進(jìn),查找短板不足,形成閉環(huán),持續(xù)完善。
  以全流程精益化
  確保企業(yè)“疏經(jīng)活絡(luò)”
  該分公司結(jié)合發(fā)展實際建立了“精益資深單位、精益標(biāo)桿單位、精益拉動單位、精益起首單位”4個責(zé)任主體,呈“階梯”形態(tài)接替推進(jìn),實現(xiàn)工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作成績的協(xié)同發(fā)展。
  該分公司煉鐵部、熱軋部、質(zhì)檢計量中心作為精益資深單位采取“復(fù)制增效”(將成功方法復(fù)制到其他區(qū)域持續(xù)改善)方法承擔(dān)探索精益實踐責(zé)任,形成精益管理與現(xiàn)有工具融合的具體實踐。同時,這些單位按照“提煉工作、制定清單、立項復(fù)制”流程對前期工作進(jìn)行系統(tǒng)性總結(jié)與提煉,匯總為精益管理成果案例,根據(jù)相近性與可行性確定復(fù)制對象及方法,進(jìn)行組隊復(fù)制。
  該分公司煉鋼部作為標(biāo)桿單位,采取“專家+自主”方法承擔(dān)建立“精益工序”責(zé)任,為該公司探索高效、高質(zhì)工序模式;煉鋼部按照“綜合診斷、確定標(biāo)桿、明確方法、實施改善”流程從自身、鞍鋼集團(tuán)、行業(yè)3個層面確定標(biāo)桿方向,并在專家指導(dǎo)下明確改善方法,進(jìn)行組隊創(chuàng)建。
  該分公司厚板部作為精益拉動單位,按照工序覆蓋要求,實施“專精探索”,承擔(dān)打造“精益特性”責(zé)任,為下步工序做好鋪墊。此外,該公司厚板部還按照“汲取經(jīng)驗、個性診斷、立項明法、實施改善”流程,借鑒其他單位經(jīng)驗,確定個性化改善方向及方法,進(jìn)行組隊改善。
  該分公司煉焦部、能源動力部、物流運輸部作為精益起首單位,遵循“自主改善”思路,承擔(dān)激發(fā)“精益效能”責(zé)任,按照“自主汲取、自主診斷、自主創(chuàng)建、自主改善”流程,確定改善重點及方法,強(qiáng)化執(zhí)行,為該分公司全面精益改善、形成精益管理文化奠定基礎(chǔ)。
  以全方位精益化
  助力企業(yè)“壯體鑄魂”
  “精益管理的核心是消除浪費,以最低的成本產(chǎn)出質(zhì)量最優(yōu)的產(chǎn)品。精益就是化繁為簡的過程,將復(fù)雜的事情簡單化。”該分公司精益辦負(fù)責(zé)人對精益管理這樣理解道。
  經(jīng)過2021年、2022年的實踐探索和今年前11個月的創(chuàng)新完善,該分公司將精益管理工作作為與生產(chǎn)、安全同等重要的工作,以及提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平、打造與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的必備工具和激活企業(yè)活力、增長動力的核心方法。
  天下大事,必定于細(xì);天下難事,必成于精。該分公司用實際行動與成效深入貫徹落實東北振興戰(zhàn)略,將精益理念、精益思維、精益方法與數(shù)智化建設(shè)有機(jī)融合、全面融入企業(yè)各項管理,逐步實現(xiàn)從精益制造到精益管理、精益企業(yè)并升華至精益文化,在助力鞍鋼集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的航程中乘風(fēng)遠(yuǎn)航。
  《中國冶金報》(2023年12月19日 04版四版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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