本報訊 4月24日，昆明鋼鐵公司以安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動動員工作為契機，開展第二期“安全生產(chǎn)大講壇”系列活動，旨在深化安全管理“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”，不斷提高昆鋼職工的安全素養(yǎng)。昆鋼各層級管理人員、安全管理條線人才培養(yǎng)對象、班組職工共261人參加。
除了邀請專家進行授課外，昆鋼此次活動還組織員工與云南水泥建材集團做班組建設(shè)經(jīng)驗交流；昆鋼煉鐵廠原料甲班、檢修中心機械檢修作業(yè)區(qū)檢修一組、物流部鐵運作業(yè)區(qū)乘務(wù)班分別進行班組安全管理經(jīng)驗交流；全體參培人員觀看安全事故警示教育片并對當(dāng)期培訓(xùn)效果進行現(xiàn)場隨機抽問驗證。
活動提出，昆鋼各單位要從精細(xì)化管理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制著手，從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，切實通過安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動這個有利契機，不斷提高問題隱患排查整治質(zhì)量，有效解決突出問題，不留死角、不留空白，在安全理念、安全責(zé)任、安全規(guī)劃、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全科技、安全工程、安全素質(zhì)等方面下大力、做實功，確保年內(nèi)基本消除排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患存量，明年有效遏制重大事故隱患增量，2026年底前形成重大事故隱患動態(tài)清零的常態(tài)化機制。
據(jù)悉，近年來昆鋼堅持常態(tài)化、專業(yè)化、長效化開展各種形式的安全文化交流活動，旨在為各生產(chǎn)經(jīng)營單位打造一個安全生產(chǎn)探討交流的平臺，促進經(jīng)驗分享、凝聚廣泛共識、深化安全管理，以更高站位統(tǒng)籌公司的安全與發(fā)展，促進該公司的安全文化建設(shè)工作再上新臺階，為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定更加扎實的文化基礎(chǔ)。（陳民 朱艷俠）
《中國冶金報》（2024年05月14日 02版二版）
