10月30日，寶武集團中南股份舉行2024年三季度自主管理課題成果“質量與降本增效專題篇”發布會。中南鋼鐵黨委副書記，中南股份總裁、黨委副書記蘭銀；中南鋼鐵（股份）工會主席曠高峰；財務部、制造管理部、運營改善部等部門負責人；各二級單元工會主席、自主管理活動主推人、全員降本增效專項勞動競賽推進人、“質量月”活動主管領導、自主管理主推人等參加發布會。

　　本次發布會主題為“質量提升和降本增效”。通過各二級單元成果發布擇優申報，中南股份工會組織專家進行材料初評審、舉行預發布專項指導后，從基層申報的優秀課題成果中按優中選優的原則確定了7項自主管理課題成果參加成果發布。

　　經過激烈角逐，煉鋼廠7號連鑄機JK小組的課題成果《降低7號機鑄坯表面質量缺陷率》、煉鐵廠設備點檢作業區點檢六班JK小組的課題成果《一種減少配電柜檢修用時裝置的研制》2項成果榮獲金獎；營銷中心粵深鋼網絡鋼廠運營管理JK小組的課題成果《提高粵深鋼鋼坯直送率》、煉鐵廠煉焦生產作業區1#-2#焦爐熱工JK小組的課題成果《減少1#-2#焦爐推焦車故障時間》、能環部“乘風破浪”JK小組的課題成果《降低軟水系統自耗水率》、煉鋼廠二維檢作業區連鑄機械JK小組的課題成果《降低8#連鑄機液壓剪故障次數》、能環部“極盡所能”JK小組的課題成果《降低空壓站壓縮空氣電耗》5項成果榮獲銀獎。

　　會上還為榮獲2024年全國質量協會、中央企業優秀QC小組成果發表賽一、二等獎的課題小組進行了頒獎。

　　蘭銀、曠高峰為獲獎的課題成果進行了頒獎。

　　曠高峰對本次自主管理課題成果發布進行了點評。他肯定了課題成果發布人的出色表現，認為所有課題成果都來自現場，解決現場的難點、痛點、堵點；聚焦現場降本增效，促進企業績效改善；發布人“以老帶新”，促進了自主管理人才培養。他希望自主管理形成成果后，還要對標寶武集團內先進單元、行業優秀企業，進一步對標改進；自主管理活動要與班組關鍵指標提升、創新成果轉化、創新工作室“大手拉小手”等工作相結合。

　　蘭銀作了講話，他對成果獲獎的課題小組表示祝賀，認為本次自主管理成果發布含金量高、發布員工精神狀態好。發布的課題成果，堅持以現場問題為導向，實施持續攻關改進，體現了員工以企業為家、和企業命運與共，這是企業“活下去 好起來”的精神力量所在。中南股份自主管理活動已連續開展11年，輸出了一批批自主管理成果，促進了企業降本增效，帶動了企業創新氛圍形成。

　　結合企業生產經營情況，蘭銀做了形勢任務教育宣貫，強調要固化好的經驗做法，繼續保持制造端的穩定，進一步壓實經營責任體的責任，提高快速響應、把握市場機會的能力。要圍繞價值創造，堅持問題導向、目標導向，強化精益管理，實施敏捷經營，完善激勵機制，調動員工積極性，上下同欲，促進生產經營指標不斷提升，努力使企業“活下去 好起來”。 （邵剛）