2月8日，寶武集團(tuán)中南股份舉行“匯聚英才，共謀發(fā)展”首席師座談會(huì)。中南鋼鐵黨委常委、中南股份總裁蘭銀，中南股份黨委委員、高級(jí)副總裁（常務(wù)）李國(guó)權(quán)，中南股份副總裁戴文笠出席會(huì)議。人力資源部負(fù)責(zé)人、首席師代表參加會(huì)議。

　　2025年，鋼鐵行業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，中南股份降成本、增效益、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場(chǎng)的任務(wù)非常艱巨。與會(huì)首席師代表圍繞降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、品種優(yōu)化、質(zhì)量提升、節(jié)能降耗、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，暢所欲言，提出意見和建議。

　　蘭銀與首席師代表進(jìn)行了互動(dòng)交流，肯定了大家的發(fā)言。他分析了行業(yè)、企業(yè)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存發(fā)展，保障員工生活質(zhì)量，就需要全體員工共同擔(dān)當(dāng)、努力進(jìn)取。對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平，中南股份提升改進(jìn)的空間還很大，要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，努力做好工作。首席師作為各專業(yè)技術(shù)帶頭人，要聚焦所在領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向，深入發(fā)掘潛力，持續(xù)進(jìn)行攻關(guān)改善，努力提升價(jià)值創(chuàng)造能力。要聚焦現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，引入新技術(shù)、新方法，提升現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)能力。要針對(duì)既有條件，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力發(fā)掘價(jià)值點(diǎn)、潛力點(diǎn)，通過主動(dòng)創(chuàng)新、改進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。要建立交流機(jī)制，定期舉行溝通交流會(huì)，收集大家的意見、建議，持續(xù)優(yōu)化、完善首席師評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。

　　李國(guó)權(quán)希望認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)清清楚楚”，真正發(fā)揮首席師作用：一是要清楚首席師的定位，重點(diǎn)聚焦技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是首席師要清楚自身的責(zé)任，用心解決技術(shù)瓶頸，并做好技術(shù)傳幫帶；三是要清楚行業(yè)專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)所處位置，通過學(xué)習(xí)、交流，提高企業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。（陳立新）