3月19日，第七屆中國工業大獎發布會在北京隆重舉行，永鋼以“鋼鐵產業綠色低碳全鏈賦能鄉村振興項目”榮膺中國工業大獎。永鋼集團總裁吳毅出席發布會代表企業領獎，并作為獲獎代表作交流分享。
中國鋼鐵工業協會組織人事部主任臧若愚為吳毅頒發紀念獎杯
中國工業大獎是經國務院批準設立的我國工業領域最高獎項，每兩年評選一次，歷屆獲獎企業和項目都代表了國內工業發展的最高水平，代表中國工業化的方向、道路和精神。此屆大獎以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與深入學習貫徹黨的二十大精神、大力推進中國式現代化緊密結合，以推動高水平科技自立自強、提升產業鏈現代化水平、實現制造業高質量發展為重點開展評選工作。獲得中國工業大獎，是對企業自主創新、轉型升級、綠色低碳、鄉村振興等工作的充分肯定。
“永鋼集團綠色低碳全鏈賦能鄉村振興項目，為鋼鐵企業綠色發展發揮了示范效應，也為民營企業賦能鄉村振興、促進共同富裕提供了現實范本和模式借鑒。”吳毅表示。
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企業高質量發展，是民營企業賦能鄉村振興、促進共同富裕的根本基礎。企業產品走向高端化，優特鋼占比超70%，部分產品替代進口、市場占有率位居全國首位。發展動能實現高新化，擁有數百項具有自主知識產權的核心技術，工廠實現全流程可視、可控管理。發展方式綠色化，建成從供應鏈端、制造鏈端、消費鏈端建設綠色低碳產業鏈，近5年減少二氧化碳排放量超1200萬噸。去年，企業位列中國企業500強第220位，成為全國單體最大的村辦企業，發展實現質的飛躍。
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科學、長效機制，是民營企業賦能鄉村振興、促進共同富裕的路徑方法。企業發揮融資平臺作用、人才優勢，為永聯小鎮建設提供36億元資金、輸送人才，助力鄉村城鎮化建設與農業現代化建設。發揮企業資源、產業優勢，將鋼鐵生產中產生的蒸汽，用于農業種養殖和糧食烘干，年均節約農業生產成本超250萬元，同時發展鄉村旅游，推動永聯村一二三產融合發展。給村集體保留25%的股權，使永聯村每年獲得超億元經濟收益，為低技能村民提供勞動崗位，實現了農民離土不離鄉，就地城鎮化的生活愿望。發起成立永聯為民基金會，出資建設室內游泳館、籃球館、電影院，為員工提供福利的同時，引導村民享受高品質生活，提升文明素養，助力鄉村社會治理。
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加強黨的建設，是民營企業實現高質量發展和賦能鄉村振興的源泉和保障。永鋼集團40年的發展歷程就是一部落實黨的路線方針政策的生動實踐。企業始終堅持聽黨話、跟黨走，實行黨委班子、總裁班子交叉任職，打造學習型黨組織，有效將黨的路線方針政策與企業經營管理實際相結合。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終堅持市場主體在哪里，支部就建在哪里，并緊緊圍繞“書記有能力、班子有活力、制度有落實、工作有特色”來抓支部建設。強化黨員隊伍管理，堅持在黨員干部中開展讀好“政治理論、管理科學、專業技術、人生導向”四本書；堅持黨員“學習在先、攻關在先、服務在先”等長效機制，實現“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員”的雙向培養目標。
永鋼將以本次獲獎為契機，全面落實“兩會”精神，增強推進鄉村振興、促進共同富裕的責任感和使命感，持續探索民營企業賦能鄉村振興的方法路徑，打造促進共同富裕的永鋼樣本，為中國式現代化建設作出新的更大貢獻！
