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《人民日報》重磅報道南鋼數字化助推江蘇“智改數轉”

2023-12-05 14:28:00

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南鋼上《人民日報》了
2023年12月4日
《人民日報》要聞2版
“深入推進新型工業化”專欄刊登了
《江蘇自主創新促進產業升級》文章
在“數字賦能流程再造,提升產業競爭能力”章節中
重點報道了南鋼數字化
助推江蘇省推進制造業智能化改造數字化轉型的經驗和成果
  報道內容如下
  南鋼智能化
  近年來,南鋼秉承“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景,以“一切業務數字化,一切數字業務化;產業智慧化,智慧產業化”為目標,積極嫁接內外部資源,探索先進數字技術在大型鋼鐵企業應用的無人區,圍繞JIT+C2M新模式,構建鋼鐵數字系統與生態,打造數據治理+工業互聯網平臺雙輪驅動的領先架構,通過智能生產、智慧運營、智慧互聯和數字服務等領域建設,全面推進數字化轉型工作。南鋼目前已建成1個國家級智能制造示范工廠,2個省級智能工廠、2個省級工業互聯網標桿工廠、7個省級示范智能車間。南鋼先后榮獲國家級工業互聯網試點示范企業、國家“區塊鏈+制造”企業(鋼鐵行業唯一)、全國首批“數字領航”企業、江蘇省工業互聯網示范工廠等國家及省市榮譽70余項。
  以“數字領航”為起點,開啟數字化轉型新征程
  “數字領航”企業是國家在制造業領域樹立的引領發展的“旗幟”,是技術實力強、業務模式優、管理理念新、質量效益高的數字化轉型標桿。自入選“數字領航”企業以來,南鋼并未放緩數字化轉型步伐,而是以此為起點,進一步深化數字化轉型探索,壓強式投入,并取得了一系列新的成果、新的突破。
  數字化基礎設施方面,建成行業首個基于湖倉一體的數據資產中心門戶,實現數據資產高效檢索和分類分級運營,全方位助力南鋼探索、把握數據資產的價值,促進南鋼業務革新和管理機制優化;以產學研及聯合創新的模式,與國內多家數字化頭部企業及科研院所合作,聚焦智能感知、智能控制、智能決策等領域,建立南鋼人工智能應用規劃雷達圖,圍繞算力部署、數據安全、模型可持續性優化、過程監控、閉環反饋等維度進行評估,規劃南鋼人工智能平臺,探索鋼鐵行業人工智能基礎設施建設路徑。
  面向生產端,鐵區一體化、鋼軋一體化和能源管控一體化持續深化應用,推動生產組織持續優化,大幅度提質降本增效;面向運營端,采購一體化平臺上線,疏通供應鏈全流程業務數據,建成行業首個智慧市場分析決策平臺,涵蓋宏觀、金融、黑色、上下游等領域近30年市場數據,為南鋼庫存管理、采銷節奏、品種結構調整、期貨套保等生產經營決策提供有力支撐;面向生產端,圍繞GMS產業互聯平臺拓展、金潤電商平臺構建和鑫采商城MRO工業品超市商品貨源多樣化提升,構建富有韌性的數字化生態圈。
  同時,南鋼緊跟國家數據要素相關政策標準,對標咨詢機構前沿研究成果,對數據資產價值量化過程進行了深入研究,初步形成南鋼數據資產入表路徑探索報告。后續將加強跟進國家和省內數據要素的相關政策,積極與相關標準制定單位共創,參與標準制定及數據要素相關標準的試點驗證。
  10月中旬,南鋼召開了“十四五”中期數字化轉型研討會,這是對南鋼近20年的數字化道路,特別是對“十三五”以來的數字化轉型工作進行的成果檢視,也是對未來南鋼如何走好數字化道路做的一次深層次的戰略思考,初步形成了未來三年的數字化轉型規劃、目標、策略和打法。牢牢把握新型工業化發展要求,通過數字化轉型打造南鋼新質生產力、構建南鋼不可復制的競爭力。
  南鋼數字化轉型實踐成效
  “十二五”以來,南鋼緊密跟蹤全球數字技術的前沿,積極嫁接國內外創新資源,先后與華為、阿里、東南大學、北科大等單位建立聯合創新中心,并設立南鋼英國研究院,匯聚歐洲先進智能技術,及時將物聯網、工業互聯網、數字孿生、大數據與云計算、人工智能、工業軟件、5G等新一代數字技術深度融入鋼鐵制造和運營決策過程中。累計投資近40億元,讓南鋼由傳統制造業向精益、柔性、智慧、綠色、生態五位一體的高科技企業轉變。
  業務數字化 
  提升運營效能
  南鋼深入踐行“一切業務數字化”的轉型方針,實現“研產供銷服”以及運營支撐領域數字系統全覆蓋。除傳統 MES、ERP、SRM等系統外,圍繞戰略目標,打造智能風控管理平臺,實現風控資源的提前、高效、精準介入,構建事前預警、事中控制、事后分析的立體化風控模型,建設具有南鋼特色的價值增值型風控體系;將治安管理體系和鋼鐵智造深度融合,全面打造高效、敏捷的智慧安防體系,極大提升區域內的治安管理與服務水平;推進財務共享中心建設,完成全球178家子公司(152家境內+26家境外)的全覆蓋,實現流程標準化、業務敏捷化、核算規范化、數據精細化,全面支撐集團層面的管理決策,促進財務工作從“價值守護型”向“價值創造型”轉變;建設智慧法務系統,覆蓋法務的合同管理、工商管理和訴訟管理,為法務工作和風險防控前移提供有力的抓手和工具,形成法務大數據沉淀加智慧決策分析的良好局面;搭建公司DHR系統,實現人力資源向數字化“管理+服務+ 賦能”轉變,管理效能顯著提升。
  南鋼還打造了鋼鐵行業首個覆蓋業務最廣的“智造、經營、生態”集群式一體化中心,實現了端到端的全面數據資產整合,完成了從采購、生產、銷售等各業務環節全要素、全流程、全價值鏈的集成。該中心匯聚了26條產線、整合了210套相關系統、數據采集達42+萬點、300多個模型,并達到少人化、集約化效果,研發周期縮短了30%,加工成本降低了10%。
  生產遠程化、集控化、智能化
  大幅降本增效
  南鋼將鋼鐵生產成本占比最大的鐵區進行了全面改造和升級,建成鐵區集控中心,使得整個鐵區的運轉從經驗化向模型化和智能化轉變。生產現場大量使用機器人替代人工,把員工從生產一線解放出來。通過大量投用智能化模型,以數據驅動替代原先經驗驅動的工作模式,并實現多工序作業的自動化、協同化,使得整個鐵區運作實現了極致的高效敏捷。自鐵區一體化中心投用以來,高爐燃料使用量下降了20千克/噸,實現年生產降本超3億元。
  南鋼構建了包含四大集群的智能化能源集控中心,通過多變量智能尋優,優化能源平衡,橫向實現多介質能源系統融合,縱向實現產業鏈上下游碳排追蹤和碳排強度的動態管理。實現企業碳、組織碳、工序碳、產品碳的精細、快捷、可視化的全生命周期核算。有效管控全產業鏈各環節碳數據,快速對接碳核查和綠色低碳認證,實現鋼鐵產品全流程LCA管理。能源集控中心使得工序能耗降低了3%,實現煤氣零放散,自發電比例提升5%,帶來年化效益近2億元。
  在工業智能裝備應用方面,南鋼自主研發出一批以智能試驗室、雷達檢測、視覺標識、智能安全帽、MR點巡檢系統、AR眼鏡等為代表的行業“Only One”“No.1”產品,打造了多項行業“第一”,累計實施超300臺套,覆蓋煉鐵、煉鋼、軋鋼、精整、實驗室等鋼鐵全流程。通過工業智能裝備實現保護人解放人替代人。通過機器人標準性和高精度的操作,提高了產品質量,提升了生產作業效率。預計到2025年,南鋼將實現“兩倍增、兩減半”(人均產鋼、高附加值產品占比倍增,研發周期、質量成本減半)。
  數據治理
  釋放數據資產價值
  2021年,南鋼在行業內率先開展數據治理體系建設,成立數據管理組織,建設以業務主管為主導的數據Owner體系,承載南鋼數據戰略落地,打造數據全生命周期管理能力,分步推進南鋼17個業務領域數據資產盤點工作,逐步實現南鋼數據從資源到資產的轉變。通過數據治理,數據服務交付時間平均縮短50%,數據指標復用率提升50%,IT存儲資源節約20%。形成了鋼鐵行業數據資產管理與共享新模式,確保了數字技術高效解決工業痛點問題。
  數字業務化
  催生新型商業模式
  南鋼以船板分段配送項目為抓手,對傳統的生產組織模式、營銷模式、管理模式、服務模式進行變革創新,打造圍繞柔性智造的“JIT+C2M”體系,建立基于互聯網思維和客戶精確需求、精確制造、精確配送的定制配送商業模式。自主集成國內優秀智能裝備供應商42家,于2020年建成全球首個專業加工高等級耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠,實現全工序智能協同、全球化定制配送。
  在產業鏈協同方面,南鋼通過GMS產業互聯平臺使產業鏈上下游的用戶在同一平臺交易與協同,實現精細化的生產與運營數據向客戶的傳遞,使得上下游從公司對南鋼的協作轉變為車間對車間級的訂單協同、生產協同、質量協同、庫存協同及服務協同。
  同時,南鋼聚焦智慧產業社會化服務,通過金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈科技、鑫洋科技、金宇智能等一批具有獨角獸屬性的工業互聯網高科技企業。通過將自身的數字化能力對外持續輸出,形成了新材料、智能制造、能源環境、產業互聯網等戰略新興產業集群,目前已匯集176個產品與解決方案,服務22個行業,超15000家企業客戶,帶動相關行業創新發展。金恒科技作為南鋼智慧產業化的旗艦平臺,秉承“數字化轉型生態構建者”的企業愿景,深耕產業數字化領域,融合新一代信息技術,不斷拓展數字工廠、智能集控、智能裝備等市場,形成了運營智慧化和生產智能化兩大系列的產品及解決方案。客戶覆蓋鋼鐵、礦山、石化、環保等行業,擁有中國寶武、鞍山鋼鐵、中信特鋼、海南礦業、中荷環保、柏中環境等重點和戰略客戶100多家。
  數字化人才培養
  全面激發組織活力
  南鋼倡導“人人懂IT”“人人都是數據分析師”,在鋼鐵行業首創了數字化人才序列,構建了人才引進、成長、選拔、流動的成套體系和機制。南鋼內部數字化人員有891名,占比6.2%,擁有大量高學歷、海外人才。通過在各事業部及生產廠建立“OT+IT”培養機制,培養及選拔優秀的“OT+IT”融合型人才,從制造端到服務端,從服務端到營銷端,從營銷端到生態端,全方位保障人才成長。同時啟動PMP項目管理培訓、數據管家培訓及測評,積極推進數據治理宣貫、智能應用模型使用培訓、常規業務技能培訓等,為南鋼數字化轉型提供了有力支撐。
  社會效益不斷增強
  樹立行業標桿示范
  南鋼自入選“數字領航”企業以來,已累計接待政府、高校和大中小企業1000余批次,外出賦能培訓50余次,分享南鋼數字化轉型實踐經驗。工信部副部長辛國斌、工信部信息技術發展司一級巡視員王建偉、中國工程院院士胡文瑞、干勇、王國棟等領導專家,均對南鋼數字化轉型成績高度贊賞;同時,南鋼還于今年順利通過了智能制造能力成熟度(CMMM)四級評估(行業首批兩家之一),數字化轉型成熟度3星級企業評估(全國首家),樹立了行業標桿示范。
  面向未來,南鋼將始終堅持“挺鋼鐵脊梁,鑄強國之基”的企業使命,以制造強國為己任,以產業報國為初心,不斷探索鋼鐵行業數字化轉型的無人區,爭做世界級智能化工業脊梁,領航鋼鐵行業乃至整個制造業高質量發展,為數字中國和新型工業化建設做出更多更大貢獻!

來源:南京鋼鐵

編輯:張雨恬

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