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記者 張瑾 通訊員 汪軍彥 報道
在近日召開的酒鋼集團公司2024年“強科技”行動暨年度科技工作會議上，酒鋼集團公司黨委書記、董事長程子建為陳毅琳、潘吉祥頒發聘書，酒鋼首批首席專家正式受聘上崗。
陳毅琳現任宏興股份公司顧問，2013年獲批享受國務院政府特殊津貼，2015年入選“國家百千萬人才工程人選”“有突出貢獻中青年專家”，2010年、2019年、2023年入選“甘肅省領軍人才”計劃。他主持完成的《酒鋼焙燒磁選鐵精礦提質降雜技術研究及工業應用》獲得甘肅省科技進步獎一等獎、《國產鐵精礦提鐵降硅的系統研究與實踐》獲得國家科技進步獎二等獎、《難選氧化鐵礦石懸浮磁化焙燒關鍵技術研究與工業應用》獲得甘肅省科技進步獎特等獎、酒鋼集團公司科技進步獎特等獎。
潘吉祥現任宏興股份不銹鋼分公司總工程師、鋼鐵研究院不銹鋼研究所所長，2016年獲批享受國務院政府特殊津貼，2020年入選“甘肅省拔尖領軍人才”，2022年獲得甘肅省科技功臣獎，2022年、2023年入選“甘肅省領軍人才”計劃。他主持完成的《2205雙相不銹鋼產品研究與開發》《電子產品用超純凈抗電磁屏蔽奧氏體不銹鋼開發》《基于深度學習的熱軋帶鋼表面在線監測與質量評級》《2207超級雙相不銹鋼產品研究與開發》項目分別獲得甘肅省科技進步獎一等獎、甘肅省科技進步獎二等獎、冶金科學技術獎一等獎、酒鋼集團公司技術創新成果獎一等獎。
據介紹，首席專家是首席工程師的完善和提升，設立首席專家是帶動和引領酒鋼集團公司各專業技術隊伍整體業務水平提高的重要舉措。此次受聘的科技創新首席專家是酒鋼集團公司各專業技術領域的頂尖人才，是實施酒鋼集團公司創新驅動發展戰略的中堅力量和核心技術帶頭人，他們肩負著組建攻關團隊，完成技術攻關課題；在科研、技改、基建項目中擔任技術總負責人，在產品開發、技術革新等工作中取得相應的成果；提出本專業領域存在的重大隱患和嚴重問題，并提出改進方案和技術發展方向；參與酒鋼集團公司項目論證和可行性研究分析；培養各級卓越工程師，承擔專業授課任務等職責。
酒鋼集團公司“厚待”人才，首席專家基本工資、績效工資比照任職單位中層正職標準執行，交通補貼比照中層干部標準執行，技術創效提成按照集團公司技術創效提成管理有關規定執行。此外，首席專家差旅、體檢及其他待遇執行集團公司經理層副職相關標準。
