為總結經驗，明確目標，進一步統一思想、統一行動，更好地做好下半年工作，確保全年工作實現新突破，7月15日，津西股份在集團研發中心多功能報告廳召開2025年上半年工作總結大會。

　　中國東方集團執行董事、津西集團副總裁李明東出席并講話；津西股份黨委書記于利峰出席；津西股份總經理趙利欣作題為《開新局乘勢而上 再發力永攀高峰 為確保全年工作取得新突破而努力奮斗》的上半年工作總結報告；津西股份常務副總經理馬玉友主持大會；津西股份副總經理韓亞坤出席。

　　津西股份專家顧問、全體中層干部及各單位基層干部員工代表300余人參加。

　　李明東在講話時說，受津西集團董事局主席韓敬遠先生委托，參加此次大會，充分表明集團對此次大會的高度重視：一是肯定津西股份上半年所取得的成績，總結上半年的成功經驗，鼓舞士氣、昂揚斗志；二是提醒公司廣大干部員工在成績面前不能放松和懈怠，找準下步工作發力點；三是激勵津西股份要主動承擔集團核心企業責任，激發全員優化創新熱情，為集團實現高質量發展樹立標桿和典范。

　　李明東指出，津西股份上半年工作目標明確、措施得力、亮點紛呈，問題把脈精準、謀劃切實可行，代表集團公司給予充分肯定與認可。2025年上半年，津西股份取得優異成績，主要經濟技術指標行業排名、挖潛增效、產品開發、市場開拓等一系列工作實現新突破，整體經營水平再上新臺階。

　　對下半年工作，李明東強調，津西股份要保持清醒頭腦，增強憂患意識，直面自身問題，加速補齊短板，不斷提升管理，扎實做好五項工作。一是繼續精準把脈市場，不斷優化經營管理策略；二是持續對標進位，打造核心競爭力；三是加強專業人才隊伍建設，激活人才引擎，夯實發展支撐；四是加速數智轉型，實現管理專業化、精益化、數字化、智能化，用科學數據分析指導生產經營；五是加強安全管理，守牢安全底線。集團希望，津西股份要秉承“標準不設天花板，重點抓創新”的理念，在工作中不斷優化創新，錨定目標，銳意進取，攻堅克難，確保全年工作實現新突破，在高質量發展道路上，不斷開創新的紀錄和發展格局，實現可持續發展，以實打實的業績助力集團早日挺進世界500強。

　　趙利欣對津西股份上半年工作進行總結時說，公司認真貫徹落實集團董事局主席韓敬遠系列講話精神，經營水平整體提升，團隊凝聚力和執行力顯著增強。一是生產經營系統對市場節奏的把控能力更加精準；二是成本端聚焦9大創效任務，挖潛增效成果顯著；三是產品端錨定6大營銷任務，創效能力明顯提升；四是推動以精益為核心的5大管理體系建設，經營管理水平持續提高；五是績效獎勵力度持續加大，干部員工積極性進一步增強；六是安全環保持續穩定，生產經營得到有效保障；七是積極弘揚企業文化，“打造風清氣正企業環境”主題活動成果不斷鞏固。他對公司下半年工作進行安排部署，重點做好十一項工作。一是強化生產組織，確保實現全年目標任務；二是成本端進一步推進全工序挖潛，實現提質增效；三是產品端發揮銷售引領作用，繼續創效發力；四是推動“大精益理念”落地實施，推動持續改善；五是牢固樹立能源是企業生命線的理念，全力提升能源利用水平；六是聚焦提效和降本兩大任務，抓好設備管理；七是瞄準技術創新和工藝改善，抓好質量管理；八是加快人資三大序列建設，推進薪酬體系改革；九是推進重點項目實施，打造新的效益增長點；十是抓好安全、環保，為生產經營保駕護航；十一是守住廉潔底線，打造風清氣正企業環境。

　　會上，津西股份銷售公司、技術中心、機動部、煉鐵二廠、煉鋼二廠、型鋼二廠等單位主要負責人作表態發言。