陜鋼集團漢鋼公司燒結(jié)廠在持續(xù)有效開展對標管理工作以來，把“精細化管理”作為有力推手，從優(yōu)化設(shè)備管理模式、提升設(shè)備管理水平上做足功課，致力于打造美麗燒結(jié)、智能燒結(jié)和數(shù)據(jù)燒結(jié)。期間，設(shè)備圖紙、技術(shù)資料管理方面存在問題和空白，成為了設(shè)備科全員共同的責任。為了以問題為導(dǎo)向，取長板補短板，設(shè)備科利用下班時間組織人員開會討論，集思廣義、想辦法、制措施，并查閱和借鑒網(wǎng)上一些行之有效的管理辦法，構(gòu)思打造資料管理室。在分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，設(shè)備科在4月底初步建成了燒結(jié)廠內(nèi)部資料管理室，對設(shè)備圖紙、技術(shù)等方面的資料統(tǒng)一裝訂成冊，統(tǒng)一管理，“安家落戶”。

　　按照“實事求是、客觀真實、科學分類、編目準確、整齊規(guī)范”的原則，設(shè)備科通過一個多月在全廠范圍進行收集，目前已整理和歸檔設(shè)備安裝圖、工藝布置圖、機械施工圖、自動化儀表施工圖等方面圖紙約500份，項目投標文件、招標文件、項目協(xié)議合同、產(chǎn)品宣傳冊、備品備件使用維護說明書等資料約100份。所有進“家”的資料必須分類清晰、擺放整齊、便于查閱。為了規(guī)范管理，設(shè)備科設(shè)定專人負責，并制定了一系列的管理制度，為設(shè)備生產(chǎn)提供了技術(shù)性依據(jù)，保證各類資料的完整性和可查找性。另外，隨著“六型班組”創(chuàng)建步伐，打造“學習型班組”在各車間掀起了學習熱潮。為充分發(fā)揮資料管理室的作用，設(shè)備科開通了相關(guān)資料的借閱和共享流程，為班組建設(shè)活動增加新的學習渠道、新的交流平臺。通過資源共享方的式，讓班組人員對本區(qū)域設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、操作流程有了更多、更具體的認識，增長了員工理論知識，提升了自主學習的能力。同時學以致用，更好地開展設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作，立足崗位爭創(chuàng)更多效益。

　　資料管理室的建立，增強了各車間對資源規(guī)范、共享管理意識，逐步形成可復(fù)制的管理模式。同時資料管理室的建設(shè)和管理是一個長期持續(xù)、不斷更新的過程，設(shè)備科將繼續(xù)優(yōu)化管理方式，不斷提升資料室管理人員素質(zhì)，不斷“填充”設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)資料，建立建全電腦管理臺賬，變固化封閉為兼容開放，變功能閑置為資源組合，變單兵作戰(zhàn)為群策群力作戰(zhàn)，從而不斷提升燒結(jié)廠的綜合實力，促進企業(yè)科學發(fā)展。