把好方向，發展“再添動力”
軋鋼廠以抓黨建為立足點，將黨建工作融入日常，抓在經常，對照職責、對照任務、對照要求落實各項目標任務。一是對新履任的領導班子分工進行明確，有效地了明晰責任、落實責任；二是成立了4個黨支部，每月對黨支部進行檢查考核排名，1-5月份累計發現問題104項，整改完成104項，充分發揮了黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范的作用；三是制定了《軋鋼廠科級干部年度考評實施方案》，實行每半年一次考評，年度進行末尾淘汰，完善了科級干部激勵約束機制，增強了各級管理人員的責任意識，促使其發揮超前控制、超前管理的主動性，正確引導科級干部撲到一線、干在實處，發揮“關鍵少數”以上率下的引領作用，把好方向，使黨建工作抓得更扎實、更具體、更有成效，為公司發展再添動力。
凝聚合力，實現“同頻共振”。
軋鋼廠堅持以目標、問題、職責為導向，制定黨建工作重點任務57項、列出重點項目58項，并不斷探索創新，勇于破解攻關瓶頸問題，將“提高生產運行效率，降低工序生產成本”作為組織生產的總方針，對漢鋼公司下達各項任務進行層層分解、細化落實。
今年以來，軋鋼廠黨建工作重點任務已完成28項，同時舉辦了“醉美軋鋼”手機攝影大賽、軋鋼廠“紅五月”籃球友誼賽等活動，為實現追趕超越目標凝心聚力、再鼓干勁；同時，通過全體干部職工共同凝聚合力，咬住難題破解，敢于攻堅克難，集思廣益制定針對性的整改舉措，重點項目已完成12項；生產線破日產記錄62次，班產破紀錄51次，鋼材產量創投產以來最高月產記錄，整體工作得到了全面提升，實現了黨建工作和中心工作同頻共振。
激發干勁，全力追趕超越。
軋鋼廠繼續以“把方向、保安全、抓落實”為抓手，以“安全生產月”活動為契機，堅持將黨建和中心工作常抓不懈，久久為功。緊盯產量目標不放松，以品規兌現率為原則，優化生產組織，確保規格及時切換，提升軋線熱裝率；同時嚴抓事故預防，對發生的事故認真組織分析原因并監督落實整改措施，減少人為操作失誤，嚴抓中夜班勞動紀律和工班長履職情況，嚴格落實生產考核制度。后續，軋鋼廠將不斷探索、激發干勁、與時俱進，全力追趕超越，圍繞中心工作勠力拼奪“雙過半”。
