六月份，陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心緊盯“國內一流、行業領先”總目標，按照“守正出奇、創新賦能”總要求，圍繞能源保供重點工序和節能降耗關鍵環節添措施、鼓干勁，力促各項生產經營指標穩步提升，奮力拼奪“雙過半”目標任務。

　　夯實黨建根基，凝聚趕超力量

　　深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，黨政負責人帶頭學習踐行“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化，堅持目標導向、問題導向和結果導向，對重點難點問題親力親為、扭住不放、一抓到底，先后開展了“黨建+檢修攻關”“黨建+項目攻關”“黨建+志愿者行動”等主題活動。系統大檢修期間，由黨員和積極分子組成的黨員突擊隊主動承擔了電除塵頂板材料搬運任務，解決了參檢人員緊張的問題；下班后，由黨員和青年骨干組成的志愿服務隊義務幫助通勤車司機整治車內環境，充分發揮先鋒模范作用，使黨建工作與生產經營工作深度融合，凝聚追趕超越強大力量。

　　吹響攻關號角，力促指標提升

　　以氣體保供工藝為抓手，持續開展技術攻關，在煤氣回收指標、能耗指標方面實現了新突破，通過煤氣加壓機節能運行模式攻關，每年可節約電費100多萬元；通過優化煤氣回收工藝，實現了十萬m3煤氣柜回收率較計劃提高1.21m3/t，八萬m3煤氣柜回收率較計劃提高2.17m3/t；通過強化日常運行管理，探索壓縮空氣經濟保供模式，實現了噸鋼壓縮空氣消耗同比降低13.67m3/t。

　　以煤氣綜合利用發電項目投運為契機，全面開展發電系統技術革新，通過安裝膠球清洗裝置，使發電機組真空度由-86Kpa提升至-94Kpa，日增發電量38400kWh；通過安裝射水箱降溫系統，使射水箱溫度由35℃降低到26℃，日增發電量4800 kWh；通過增加蓄熱器連通管，提高蓄熱能力，日增發電量6000 kWh，多措并舉實現了單日自發電量達到494萬kWh，自供電比例最高達54.85%。

　　激發人才活力，匯聚創新動能

　　該單位以今年“兩會”政府報告中“誰能干就讓誰干”的新提法為導向，加快選人用人機制改革，近期選聘見習科長4名、見習作業長6名、見習工長5名、見習班長5名，一大批青年后備人才進入管理崗位鍛煉成長；緊緊圍繞能源創效重點項目“揭榜掛帥”，堅持以業績論英雄，以結果論能力，以績效定收入，讓多勞者多得，流汗者流芳，吃苦者吃香，形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好風尚，助力智能保供、遠程控制、無人值守、智慧制造等項目有序推進；建立完善容錯糾錯機制，樹立為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，為干事者鼓勁，為擔當者撐腰，營造干事創業的良好氛圍，匯聚創新實干的磅礴力量。（賈育紅）