為了貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范板材公司運(yùn)作以及本鋼集團(tuán)“整頓工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、樹立本鋼形象”工作要求，板材公司率先提出加強(qiáng)考勤管理、崗位紀(jì)律，增強(qiáng)職工守紀(jì)意識(shí)，建立和諧、規(guī)范、有序的生產(chǎn)工作環(huán)境和秩序。通過門禁和考勤系統(tǒng)升級(jí)改造，有效提升板材廠區(qū)門禁管理水平和職工考勤智能化水平。

　　據(jù)了解，板材公司人員門禁和考勤系統(tǒng)升級(jí)改造分階段、分步驟推進(jìn)。今年5月，第一期工程在能源管控大樓試運(yùn)行后，經(jīng)過3個(gè)月的實(shí)際檢驗(yàn)，系統(tǒng)運(yùn)行效果良好，考勤工作實(shí)現(xiàn)了更智慧、更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募榷繕?biāo)，在有效提高考勤工作水平的同時(shí)也方便了職工。

　　為了進(jìn)一步擴(kuò)大門禁和考勤系統(tǒng)的應(yīng)用范圍，板材公司決定在主廠區(qū)所有進(jìn)出門崗安裝該系統(tǒng)。板材公司人力資源部會(huì)同設(shè)備部、信息化部、本鋼保衛(wèi)中心、本鋼信息自動(dòng)化公司等部門和相關(guān)單位，提前做好設(shè)備采購、系統(tǒng)安裝調(diào)試和職工信息采集等大量繁雜的前期工作。9月15日，板材主廠區(qū)人員門禁系統(tǒng)升級(jí)改造完成，目前已在板材主廠區(qū)一號(hào)、四號(hào)、六號(hào)門崗?fù)度朐囘\(yùn)行。其更智能的考核、更嚴(yán)密的監(jiān)控和更高效的管理等功能初步顯現(xiàn)。

　　據(jù)介紹，該系統(tǒng)升級(jí)改造后，設(shè)備更加適應(yīng)室外條件運(yùn)行。單獨(dú)設(shè)置騎乘通道，方便騎車職工快速刷臉進(jìn)入廠區(qū)。在通勤大客車上設(shè)置人臉識(shí)別設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)或未進(jìn)行人臉數(shù)據(jù)采集人員不能通過乘坐大客車進(jìn)入廠區(qū)門崗。利用移動(dòng)人臉識(shí)別設(shè)備對(duì)經(jīng)授權(quán)可以進(jìn)出廠區(qū)的車輛進(jìn)行抽檢，杜絕未經(jīng)授權(quán)人員“搭車”進(jìn)出廠區(qū)，對(duì)發(fā)現(xiàn)有“搭車”人員的車輛，將對(duì)該車實(shí)行禁入廠區(qū)的處置。在人臉識(shí)別功能的基礎(chǔ)上，該系統(tǒng)設(shè)置“訪客系統(tǒng)”功能，通過手機(jī)app申請(qǐng)獲得身份確認(rèn)后，即可進(jìn)入廠區(qū)。目前，相關(guān)部門正加緊對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行調(diào)試和完善，預(yù)計(jì)十一期間，將在板材主廠區(qū)所有門崗?fù)度胧褂谩?/div>