近年來，萍安鋼鐵以制度為保障，以勞模創新工作室為龍頭，依托合理化建議平臺，持續深入推進小改小革工作，發動廣大員工創新創效。今年上半年，員工申報小改小革773項，各單位獲得獎勵的公司級小改小革項目184個，創造經濟效益1690.997萬元，成為助力企業高質量發展的“聚寶盆”。

　　上半年，萍安鋼鐵共評出小改小革項目特等獎、一等獎、二等獎各1個，三等獎7個，鼓勵獎174個。這些小改小革項目貼近生產實際，以保安全、促環保、設備革新、提質增效、節能降耗為目的，在降本增效、優化設備性能、優化環境、降低檢修難度、改善勞動強度、提高效率等方面發揮了積極作用，成為創效的“金鑰匙”，為企業生產經營注入勃勃生機和活力。

　　為深入推進小改小革活動，該公司進一步修訂完善了小改小革管理辦法，要求各單位的小改小革以成果的形式進行申報，每月及時評比、落實獎勵政策。公司對小改小革開展情況進行賽馬，提升員工發現問題、解決問題、主動創新的能力。同時，大力營造氛圍，加大宣傳力度，調動員工參與小改小革的積極性，激發員工干勁。

　　小改小革雖小，卻蘊含大能量。通過員工的智慧、思考、責任心，起到事半功倍的效果，在生產中所發揮的作用不容小視。

　　安源煉鐵廠“高爐人工排鉛”是今年2月份獲評小改小革特等獎的項目。通過排鉛，有利于高爐長壽，同時回收了貴重金屬粗鉛。該項目月度回收、銷售鉛創效79萬余元；湘東煉鐵廠6月份獲評一等獎的小改小革項目“縮短1、4號高爐冷卻板長度”，由于減少冷卻板更換的費用，加上高爐噴涂料大幅度減少，創效37萬元；安源煉鋼廠對連鑄機液壓剪電機節能改型，將普通電機改為伺服電機，節電效果明顯，年度創效達到61.66萬元，該項目獲評二等獎。

　　還有湘東煉鐵廠的4號爐出鐵場除塵箱體增加清灰孔、混合機圓筒進口除塵罩密封改造，湘東煉鋼廠的三次除塵倉頂蓋板壓板改造、風機沖洗閥改造等環保類小改小革項目，實施后有力提升了現場環境。物流運輸部的鐵路道岔藍黃信號燈改造、湘東軋鋼廠的高棒天車聲光報警器與天車運行聯鎖改進、動力廠的煉鋼1號泵站板框壓濾機進料系統改造等安全類改造項目，為保護員工自身和設備安全提供了堅實保障。

　　像這樣的小改小革，在萍安鋼鐵遍地開花。企業著力營造的小改小革濃厚氛圍，讓員工的“創新、創效”意識不斷增強。小改小革實施后，企業受益的同時，員工也享受到智慧和創造的紅利，實現了雙贏。上半年，萍安鋼鐵員工獲得小改小革獎勵27萬余元。如今，小改小革已成為員工發揮聰明才智、實現自我價值和提升成就感的有效平臺。（彭云桃）