為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，從而實現(xiàn)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)股東價值最大化，在充分考慮公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及對未來行業(yè)的判斷，兼顧激勵對象、公司和股東的利益基礎上，2018年方大特鋼向公司董事、高級管理人員、中層管理人員、骨干員工、勞動模范、突出貢獻人員等共1688名激勵對象授予12377.85萬股限制性股票，授予價格為5.40元/股，授予日為3月29日，于4月13日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記完成。此次激勵計劃授予的限制性股票，在授予日起滿12個月后分2期解鎖，最長不超過36個月，每期解鎖的比例分別為50%、50%。其解鎖的業(yè)績條件為，第一次解除以2015年、2016年、2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤限售條件算術平均值為基數(shù)，2018年凈利潤增長率不低于5%；第二次解除以2015年、2016年、2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤限售條件算術平均值為基數(shù)，2019年凈利潤增長率不低于10%。
該公司相關負責人介紹，2018年方大特鋼實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤達29.27億元，較2015年、2016年、2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤算術平均值增長265%，滿足解除限售條件。此外，鑒于在限制性股票限售期內(nèi)，有10名激勵對象離職、退休，公司將對這10名激勵對象已授予但尚未解除限售的210.1069萬股限制性股票予以回購注銷。
據(jù)了解，此前1681名激勵對象還因股票分紅而獲益。方大特鋼2018年年度向公司全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.7元人民幣（含稅），共計分配利潤24.61億元。
