“疫情就是命令，防控就是責任”，根據省市、山鋼有關部署，濟鋼迅速啟動應急預案，落實防控舉措，應急指揮中心是濟鋼疫情阻擊戰的信息中樞，指戰員責無旁貸，沖鋒在疫情防控工作第一線。

　　敏銳的判斷。自2019年5月組建以來，濟鋼應急指揮中心不斷內強素質、外聯互動，通過對外交流來闊視野、練本領。

　　他們根據九新價值理念中“客觀認知、知識結構、心力成長”來審視自身差距，明確“客觀認知不知而盲，知識結構少知而迷，心力成長不知而亂”的共識，不斷對標挖潛，勤學苦練，建章立制，補足短板。

　　特別是在2019年的9月，經受住了“利奇馬”臺風的考驗，在守護薩博汽車產業園中展現了來之能戰、戰之能勝的過硬組織力，應急技能顯著提升。

　　1月21日，通過學習強國了解到總書記對疫情發出指示后，指揮中心指戰員迅速與保衛部領導溝通，剖析風險、明確方向，當天上午就到濟鋼醫院展開聯勤互動，為落實集團公司防控舉措，完善疫情防控預案積累了經驗。

　　嚴峻的考驗。1月22日開始，有關疫情的防控指令不斷下發，防控等級和要求不斷提升，有關湖北返回群體的防控信息接二連三，目不暇接，需要一個個落實核對，每天梳理匯集的信息量多而雜，隨時有應急任務需要調度，指戰員經受著全時段執勤、快節奏響應的嚴峻考驗。

　　濟鋼應急指揮中心設在保衛部，保衛部部長董波鼓勵大家提高政治站位，把挑戰和考驗看做檢驗黨性、考驗忠誠的磨刀石，堅定信心，全心投入這場沒有硝煙的戰斗：“為了濟鋼人身體健康和生命安全，為了保衛新濟鋼，拼他一場硬仗”。

　　濟鋼應急指揮中心主任杜增強率黨員干部舉拳誓師，一定要在這場疫情阻擊戰中不畏艱難繁雜，堅守崗位，履職盡責，不負集團公司重托。

　　有力的疏導。疫情初期，由于相關要求不斷升級，防控標準動態變化，各種信息的匯總上報讓大家處于忙亂，為保障應急指揮工作順暢，指揮中心主任杜增強剖析現狀，兵分三路，一路負責宣傳疏導，一路負責信息梳理，一路負責應急調度。特別是初期的宣傳疏導，非常重要，通過各種渠道，加強新型冠狀病毒防控知識和防范措施宣傳，調度集團各單位引導職工減少外出、居家隔離，保持科學、平和、理性心態面對疫情。

　　高效的排查。外返外出人員的排查量多而繁瑣，初期，各單位上報的信息各自為戰，不統一，梳理排查非常耗時費力。在集團公司有關領導的貼靠指導下，迅速由初期忙亂轉向規范有序，通過規范表格報備，高質量完成885人疫情信息登記和動態監測。

　　嚴肅的問責。疫情防控無小事，一個疏漏，就會導致疑似傳染源的再次傳播，形成惡性循環。

　　針對春節放假期間，部分干部職工松懈麻木，不當回事的狀態，集團公司領導指示要嚴肅問責，指揮中心針對防控重點，單位反饋信息與同步跟進落實相結合，建立一對一管控臺賬，嚴格落實隔離措施，對反饋信息不真實的，及時報集團公司，已有反饋信息不真實的責任人受到嚴肅問責處置。

　　圖為指揮中心人員每日研判疫情發展狀況，調整防控舉措。

　　過硬的作風。自23日（臘月二十九）以來，濟鋼應急指揮中心的指戰員及保衛部領導、集團公司有關領導全時段執勤在崗，連續10天沒有休班，堅持“日報告”“零報告”制度，全天候推進全集團疫情防控工作。

　　指揮中心骨干翟睿家住市里，晚上九點剛到家，接到緊急信息上報的指令，又返回了崗位統計信息，回到家已是凌晨。指戰員們通過“濟鋼應急”微信群等渠道及時下發的各類通知，每天需核對信息1000余條，均實現了高標準匯總上報。

　　全面的防控。根據“外防輸入、內防擴散”的疫情防控要求，指揮中心積極聯動，特別是接收到鮑山辦事處設立“叔牙社區疫情監測站”的求援后，迅速響應，按照“政治素養高、擔當意識強、身體素質好”的標準，抽調28名精兵強將，組建疫情應急大隊，以最快的速度配齊個人防護用品和檢測工具，在濟鋼新村南北出入口設點執勤，堅決打贏疫情阻擊戰。

　　執勤隊員們24小時值守，春節后的返峰高期，兩個監測點登記外來車輛140余輛次，監測體溫600余人次，為準確甄別疫情隱患、有效阻斷傳染途徑提供了有力支撐，筑起了一道鋼鐵長城。

　　疫情面前，考驗擔當，檢驗黨性，篩選真正的勇士。濟鋼應急指揮中心在此次疫情阻擊戰中眾志成城、奉獻擔當、勇立潮頭，經受住了考驗，以實際行動展現了先鋒部隊不畏艱難、令行禁止、敢打硬拼的鐵軍形象，踐行了忠職守嚴律己、捍正義保平安的崗位誓言。

　　濟鋼應急指揮中心，疫情防控的硬核力量。（高吉祥）