在辭舊迎新的美好時刻，達州鋼鐵以“奮楫爭先攀高峰，篤行不怠啟新程”的勁頭，取得了2025年的首月新業績。全體員工團結一心，奮力拼搏，實現了全月生產任務超額完成的目標，在設備維護、技術創新、產品開發等多個方面取得了顯著成績，為全年工作開好局起好步奠定了堅實基礎。

　　生產佳績 喜迎新春

　　春的序曲緩緩鋪開，達州鋼鐵新老廠區一片熱火朝天的繁忙景象。全月下來，生鐵、鋼坯、鋼材、焦炭、上網電量等主要產品的產量均超目標完成生產計劃，分別達到了月計劃的111.85%、111.59%、104.45%、103.47%和128.79%。這一串令人欣喜的數字，是跨步2025年征程中，達州鋼鐵生產持續向好發展的重要基礎，更是全體員工辛勤付出的最好回報。

　　1月份以來，達州鋼鐵以開展“新老廠區‘保安全 促生產’勞動競賽活動”“2025年‘首季安全生產無事故’活動”為抓手，在生產過程中，公司各單位、部門緊密配合，協同作戰，確保了各環節的穩定運行。與此同時，在原料的采購、加工、成品出爐以及出廠等方面，各單位與公司生產指揮中心嚴格把控，做到精準對接，確保了各項指標的高效完成。

　　“歲末年初，各項工作都很緊，一邊是老廠區生產的維持，一邊是新廠區的建設任務，任何一項都不能懈怠，公司推出的勞動競賽活動，激發了員工的工作潛力，實實在在的現金獎勵，更加堅定了我們的信心。”達州鋼鐵軋鋼廠高線車間何耀談到。

　　此外，在確保生產順行的同時，達州鋼鐵高度重視設備的維護和檢修工作。該公司根據老廠區生產計劃和設備狀況，提前制定了詳細的月度和周度檢修計劃，并嚴格按照計劃執行。在檢修過程中，該公司督促新廠區各單位開展針對性的設備消缺工作，對存在的隱患和問題進行全面排查和整改。通過一系列有效的措施，提升了設備的可靠性和使用連續性，為企業的整體生產穩定提供了有力保障。

　　技術創新 提升效益

　　面對激烈的市場競爭和不斷變化的市場需求，達州鋼鐵始終堅持以技術創新為突破，不斷提升自身的核心競爭力。在1月份的生產過程中，該公司積極優化配煤、噴煤結構，通過科學合理的配比和先進的工藝技術，有效降低了生產成本，提高了產品的質量和性能。

　　1月份以來，煉鐵燒結釩鈦礦比例已達30.1%，較2024年12月提高了5.5個百分點，這一成績的取得，得益于該公司技術團隊的辛勤付出和不懈努力。同時，煉鐵綜合入爐釩鈦比較2024年12月上升了2.13%，進一步提升了產品的附加值和市場競爭力。

　　在產品開發方面，1月份達州鋼鐵同樣取得了令人矚目的成績。新廠區兩座高爐熱負荷試車爐況穩定，實現了強化目標，能夠為新廠區早日投產達效提供有力支撐。在此基礎上，成功開發了Q235B鋼坯，該產品具有優良的性能和質量，在建筑和橋梁領域被廣泛應用，將更好滿足客戶多樣化的需求。

　　“生產過程中，為穩定鋼坯的質量，煉鋼環節精準落實吹氣調質時間，使鋼水銜接按轉爐出鋼與對應連鑄機大包開澆基本同步控制，確保了Q235B產品一次性試生產成功。”達州鋼鐵煉鋼廠轉爐車間周安山介紹。

　　展望未來 信心滿懷

　　剛剛過去的2024年，整個鋼鐵行業形勢起伏不定，達州鋼鐵面臨新廠區建設和老廠區生產的雙重挑戰，效益完成得不好。在這樣的情況下，方大集團董事局主席方威仍然建議給達州鋼鐵普通員工發5000元紅包、普通員工基本工資上漲5%，充分體現了董事局對達州鋼鐵員工的關愛。新春佳節之際，該公司還發放了豐富的節日福利，切實增強員工的幸福感、獲得感。

　　在紅包分發和新春福利發放時，員工們樂開了懷，大家紛紛表示，要與企業一道共同克服困難，全力以赴推動老廠搬遷和新廠投產兩項重任穩妥過渡，把集團董事局的關心關愛轉化成工作的動力，踏踏實實完成每一項工作任務，力爭2025年取得好成績。

　　起步添新力，實干繪新篇。站在新的起點上，達州鋼鐵全體干部員工對未來充滿了信心和期待。該公司將繼續秉承“創新、綠色、共享”的發展理念，堅持走高質量發展之路。在生產方面，進一步優化生產流程和管理機制，提高生產效率和產品質量；在技術創新方面，加大研發投入和人才引進力度，推動技術創新和產業升級；在市場營銷方面，積極拓展區域市場，提升品牌知名度和影響力，以實干實績為企業的發展注入新動能。（毛會）