在方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠準備車間，有時會看到一位員工悉心打理花草，修剪葉片、澆水等，他叫柳本萍，因為對花草栽培有愛好，他利用工作間隙主動承擔車間廠房綠植的護理工作，他真正的崗位是磨床班副班長。柳本萍身高一米七五，高高的個子，黝黑的皮膚，結實的身板，但因為戴著一幅眼鏡，話語不多，一幅斯文模樣。他人緣很好，大家公文他誠懇、值得信賴。2017年他撿到施工單位一名員工的5500元錢，毫不猶豫送還失主，獲得大家的稱贊。除了人品好，他在工作中的表現也是讓人非常放心。 

　　今年47歲的柳本萍，有著28年工齡，從事車床工作多年。因業務精，作風踏實，他一直擔任磨床班副班長，配合班長一起管理軋輥、輥環，工作安排得井井有條，所有任務都能及時完成。憑著精湛技能和創新精神，他積極對備件進行改進，做了許多優化，尤其善于修舊利廢。修磨輥環的工具漲態蕊軸，原先使用一段時期后就會因尾部磨損造成報廢，一個漲態蕊軸價值近萬元，直接報廢太可惜了！為此，柳本萍不厭其煩，想了很多辦法，經過多次嘗試，最后通過對漲態蕊軸尾部焊接一個自制螺母，實現重復使用，并且每次磨損完都可以再次焊接自制螺母，反復使用。這一項改進，使得一個漲態蕊軸使用壽命由一年延長至十年，按每個漲態蕊軸價格8000元計算，此項改造節約成本8萬元。 

　　在輥環修復上，他更是公認的的能手，尤其是在廢舊輥環改型利用方面很有辦法，輥環庫存多少、哪一種型號可以改進、哪些可以修復，他“腦子里一本賬”，同事們戲稱他“電子腦”。2016年，作為準備車間合理減少輥環庫存QC小組成員，他積極獻計獻策，為避免輥環閑置、公司資產得到合理利用做出應有的貢獻。他和小組成員大膽嘗試，通過修改輥環孔型，將200件閑置輥環改造成可以使用的輥環，完成了既定目標。此外，他多次提出合理化建議，在應用中取得好效果。比如，他提出將CK8463數控軋輥車床加裝油槽接廢油，將廢油引流到收集器皿中，避免廢油污染，減輕了員工清掃勞動強度；他還提出對金剛砂輪修整機砂輪架定位裝置進行改造，改造成插銷式定位裝置，提高了砂輪修磨質量，減少修整砂輪時間，提高了工作效率。 

　　 柳本萍是“全能選手”，凡是檢修、搶修及支援兄弟單位的臨時任務，總是會安排他參加，電工、鉗工、電焊工的活兒他都能“露一手”。因工作表現突出，2017年被評為萍安鋼鐵公司優秀員工。工作多年，他從不降低對自己的要求，總是把工作放在第一位，哪里需要，哪里就能見到他繁忙的身影，無論大事小事，無論是領導的安排，還是同事的要求，他都一律接下，不計較個人得失，不圖回報。他嚴格要求自己，苦心鉆研技術，機床班螺紋銑、車床，磨床等機床的結構和工作原理，他都了如指掌，不僅懂操作，還懂機床維護，從過去的單一的磨床工，成長為車、銑、磨和機床維修的多面手。