她是職工心目中可以信賴的“娘家人”，只要基層員工有問題找她，她一定會拿出公平公正的解決辦法；她是工作中嚴于律己追求“真理”的探求者，干事嚴謹、執著認真，探知問題真正的原因。她，就是陜鋼龍鋼公司軋鋼廠黨風廉政建設工作的宣傳者——雷江花。

　　認真負責，兢兢業業，健全黨風廉政管理機制。為了將基層黨委黨風廉政建設各項工作落在實處、細處，她不僅認真研讀學習集團公司黨風廉政建設工作相關文件精神，領會黨的十九屆四中全會以及習近平新時代中國特色社會主義思想，更是走訪調查分廠所有工作崗位，結合實際完善了163個崗位廉潔風險防控點。她還成立了明察暗訪工作小組，制定了民主監督制，通過“三味藥”：變上訪為下訪，書記進班組訪職工了解廉潔“民情”；變收信為攬信，通過各作業區設立意見箱、公開該單位紀檢微信號等，拓寬職工信訪渠道，增強職工安全感、歸屬感；變要求為指導，通過定期每周進班組、每月到支部指導、宣傳黨風廉政建設工作，使得支部工作逐漸向統一化、標準化靠近，加強干部員工“紅線”和“底線”意識。

　　無私奉獻，勇于擔當，服務工作緊跟上。記得有一次，她患了嚴重的感冒，咳嗽得直不起腰，兩根肋骨被震得生疼，可她仍然堅守在崗位上。后來大家才知道，那幾天因為有職工信訪案件，她為了第一時間解決職工困擾、反饋職工問題，頂著寒風，到各相關崗位進行了解調查，然后形成報告、審核，當她向職工反饋調查結果時，當她看到職工因得到滿意的答案而露出信任和欣慰的表情時，她覺得一切都是那么值得。她堅持只要是員工反映的問題，就一定要查證、查實。一年來，她共對關鍵崗位進行廉潔檢查12次，收集職工問題4個，發現問題3項，走訪調查職工達20余人次，下發負面清單1次，反饋職工問題4次。這期間，她始終懷著一顆公平公正之心認真對待每一個細節，因為她深知這不僅僅是她的工作職責，更是職工們對企業的期盼與信任。同時，她還組織參與了“高線加熱爐檢修質量”、“各類承包項目復核”等4個項目的經營復核工作，在監察、復核過程中，共檢查問題17項，創效16.03萬元，并針對問題進行了持續的跟蹤、反饋，現均已得到有效解決。

　　開拓創新，與時俱進，讓廉潔在行動中烙印。將廉潔教育工作深入人心、做到實處。在日常工作中，她除了每月常規性開展黨風廉政主題教育會，每季度召開警示教育、崗位廉潔風險防控大會、節前廉潔提醒會等。她還結合當前形勢和需求，開拓創新，與時俱進，先后組織開展“家企心‘廉’心”、“以案明紀 嚴守規矩”家庭助廉系列活動，受到了分廠、公司和家屬的一致認可。她還組織黨員干部到郭孝義紀念館開展“廉潔自律 弘揚愛國奮斗精神”主題教育，增強黨員干部黨性修養、為政素養。國慶前期，組織單位處級領導拍攝“廉潔過節  祖國萬歲”抖音視頻，提醒廣大干部要身正、行正、品正。制作《條例》解讀PPT、整理微視頻等并在食堂、辦公樓等公共場所進行循環播放，真正做到讓廉潔文化生長在企業文化中，烙印在每個職工心中。

　　嚴謹律己，感悟初心使命。一路走來，她始終堅持克己奉公、不等不靠、向上向善的干事理念，在自己平凡的崗位上譜寫出新時代新青年最華美的樂章。（薛婷）