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巾幗不讓須眉 崗位建功立業(yè)

新鋼公司自動(dòng)化部“女漢子”舞風(fēng)采

2020-03-04 11:56:00

  鋼鐵行業(yè)是稱之謂“陽(yáng)剛之氣”的行業(yè),火紅的爐臺(tái)是男人的崗位;可在只有644名員工江西新鋼公司自動(dòng)化部,卻有“女漢子”165名,這些“女漢子”在高爐上、軋機(jī)前、鍵盤上,用辛勤的汗水和實(shí)際行動(dòng),濃墨重彩地舞出了“女漢子”的風(fēng)采——僅去年該部女工全年完成物資檢斤量達(dá)8786萬噸,計(jì)量準(zhǔn)確率達(dá)100%,儀表準(zhǔn)確率達(dá)99%,強(qiáng)檢測(cè)量設(shè)備周檢率達(dá)100%,為新鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)。

  為充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)中的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,新鋼公司自動(dòng)化部從生產(chǎn)中的疑、難、急等熱點(diǎn)問題入手,積極開展“巾幗建功立業(yè)”和“優(yōu)質(zhì)計(jì)量服務(wù)窗口”評(píng)比活動(dòng),一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽熱潮在該部全面興起。去年以來該部女工班長(zhǎng)涂力帶領(lǐng)衡器計(jì)量車間軌道衡遠(yuǎn)程司秤班的21名女工,嚴(yán)把公司進(jìn)出廠原料和產(chǎn)品計(jì)量關(guān),嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,獎(jiǎng)罰分明,使全班人員素質(zhì)逐步提高,員工上崗作業(yè)走向標(biāo)準(zhǔn)化,出色完成了車間下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo),全年完成績(jī)效指標(biāo)達(dá)1000多萬元,班組檢斤準(zhǔn)確率達(dá)到100%;班組先后獲得新鋼公司“工人先鋒號(hào)”、“四星級(jí)標(biāo)桿班組”、“家文化示范班組”等榮譽(yù)稱號(hào),在全員提素創(chuàng)星“雙提升”試點(diǎn)工作中,有5名成員被公司評(píng)為四星級(jí)“五好員工”。在2019年公司工會(huì)舉辦的“巾幗大舞臺(tái)?姐妹手拉手”女工一專多能衡器計(jì)量稱量工技能競(jìng)賽中,獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī),今年該班組獲得了公司女員工“建功立業(yè)示范崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。女工陳紅,該部新自信公司工程技術(shù)人員,充分施展自己在自動(dòng)化控制領(lǐng)域的一技之長(zhǎng),先后參加完成了多項(xiàng)工程技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工,在2019年她又參加了江西省振興杯鋼鐵行業(yè)競(jìng)賽暨新鋼集團(tuán)公司第27屆技能大賽,再一次成為了在以男性為主的設(shè)備點(diǎn)檢員比賽的第二名。該部的萬莉、黃立燕、趙越、黃祖祝等一批女職工,她們?yōu)樵O(shè)計(jì)開發(fā)控制系統(tǒng)、維護(hù)大中型衡器的故障,跟男同志一樣,爬高爐、走管道、鉆槽下,一次有一次展現(xiàn)了“女漢子”形象,用她們的細(xì)心和吃苦的精神,開發(fā)了一個(gè)又一個(gè)控制系統(tǒng),解決了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題,該部廣大女工在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jī)。(嚴(yán)小斌)

來源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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