邢臺鋼鐵有限責任公司以成為行業標桿為目標，不斷推進卓越績效管理模式在企業各層級的深入貫徹運行，積極探索下沉基層班組的全面質量管理創新實踐。6月中旬，公司4個班組獲“河北省卓越班組”稱號，4個班組獲“河北省卓越班組建設先進班組”稱號。
“萬丈高樓，起于基礎，百年企業，始于班組”，班組是一個企業人才培養、技術創新、管理提升的重要陣地，邢鋼將卓越班組建設作為高質量發展的切入點，2017年開始持續推進卓越班組建設提質升級活動，以“高質量、高效率、低成本、員工自主管理、系統持續改進”為目標，打造邢鋼員工眾創改進平臺。
依托河北省《卓越班組評價準則》標準，邢鋼有效融合精益管理工具方法，設立“5S”、“TPM”、“精益班組”、“全員自主改善”等專題模塊，以全員自主改善、5S、卓越班組建設為抓手，實施了全區域、全覆蓋現場改善，成功推廣了設備自主維護、目視化、標準化管理、防錯法、全員自主改善、快速換模、班組KPI體系建設、班組文化建設等活動，形成了基層卓越班組建設體系，激發了員工潛能，近三年共開展員工合理化建議改進活動12190項，實施自主改善項目24058項, 邢鋼《以精益為核心的卓越班組建設管理實踐》成果榮獲河北省質量創新成果一等獎。
2020年6月，應河北省質量文化協會邀請，邢鋼參加了河北省第四屆卓越班組代表會暨經驗交流會，全面展示了多元的企業文化特色、扎實的基礎管理水平和卓越的班組建設成果，經過各參賽班組的激烈角逐和專家評委的綜合評審，最終邢鋼線材廠軋輥裝配班等4個班組被河北省質量文化協會命名為“2020年度河北省卓越班組”，儲運中心鐵運高爐運轉班等4個班組為“2020年度河北省卓越班組建設先進班組”。
近年來，邢鋼深入貫徹省委省政府高質量綠色發展的要求，以成為“國際領先的精品線材和深加工企業集團”為愿景，踐行精品戰略，實施科技創新和管理創新雙輪驅動，自2010年導入卓越績效管理模式，2012年榮獲河北省政府質量獎，2013年榮獲全國質量獎，2016年通過全國質量獎三年現場確認。
