七年時(shí)間，他從一名普通的軋鋼裝配工一步步成長(zhǎng)為副作業(yè)長(zhǎng)，他熱情、激情，他拼搏、創(chuàng)新，課題攻關(guān)、技術(shù)改造、專利申報(bào)等成為這個(gè)90后青年成長(zhǎng)路上最有力的見(jiàn)證。他就是陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠焦健。

　　鋼鐵青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　初見(jiàn)焦健，稚嫩臉龐、青春陽(yáng)光，你很難想象這樣一個(gè)90后帥小伙，滿身油污穿梭在裝配現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行著軋機(jī)拆卸、裝配等工作，應(yīng)對(duì)著各類軋線突發(fā)事件。記得2016年各軋線因燒軸承原因多次停機(jī)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)效益。他不甘心，發(fā)誓要改變這種工作方式。白天，與員工面對(duì)面培訓(xùn)、手把手教學(xué)，晚上制定各類培訓(xùn)方案，幾個(gè)月下來(lái)，他竟開(kāi)始大把大把地脫發(fā)，洪亮的嗓門也變得沙啞且難以恢復(fù)。家人不止一次要求他申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，他也猶豫過(guò)，可轉(zhuǎn)念一想，活總要有人干，就看怎么干，為什么他就不能讓工作越干越輕松。后來(lái)通過(guò)一系列措施的推行，截至2020年四線軋機(jī)燒軸承誤機(jī)時(shí)間較2016年下降98%，節(jié)約時(shí)間1500多分鐘，為軋鋼各項(xiàng)指標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流提供了強(qiáng)有力的保障。

　　越是艱險(xiǎn)越向前

　　“一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，一代人有一代人的使命”他經(jīng)常用這句話提醒自己。作為準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)的領(lǐng)頭人，他重技能、敢創(chuàng)新、善管理，制定并攻克了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)。2017年φ12五切分順利開(kāi)發(fā)，普通軋輥已無(wú)法滿足使用要求，只有高速鋼軋輥是解決問(wèn)題的可行方法，可高速鋼軋機(jī)軋輥加工難度大、效率低，幾乎是困擾整個(gè)行業(yè)的難題。他主動(dòng)請(qǐng)纓并立下“軍令狀”要在一個(gè)月內(nèi)解決它。他迅速成立技術(shù)攻關(guān)小組并取名“敢死隊(duì)”，一面要求刀具廠家提供不同材質(zhì)進(jìn)行試驗(yàn)，一面安排隊(duì)員外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，每晚定時(shí)召開(kāi)小組現(xiàn)場(chǎng)、視頻研討會(huì)等，下班后在現(xiàn)場(chǎng)查看各種參數(shù)及每種刀具加工效果。期間，由于疲勞過(guò)度，他多次出現(xiàn)因腦神經(jīng)衰弱引起的劇烈偏頭痛，可他依舊執(zhí)著地堅(jiān)持。功夫不負(fù)有心人。他最終創(chuàng)新提出“進(jìn)給快慢交替法”，不僅解決了高速鋼軋輥加工難問(wèn)題，而且提高了軋輥單槽過(guò)鋼量，每日可節(jié)約換輥時(shí)間60分鐘，日產(chǎn)量可提高約4%，單線產(chǎn)能排名國(guó)內(nèi)第一。

　　為了解決傳統(tǒng)軋機(jī)在預(yù)裝過(guò)程人員勞動(dòng)強(qiáng)度大、效率低這一問(wèn)題，他將整個(gè)業(yè)余時(shí)間都投入到裝置創(chuàng)造中，并在兩年半的時(shí)間里，先后創(chuàng)造了一代短應(yīng)力軋機(jī)收放料機(jī)器人，二代升降式收放料型機(jī)器人，三代智能控制機(jī)器人，最終徹底解放員工雙手。目前該裝置已成功申報(bào)國(guó)家專利。

　　突破，蘊(yùn)藏著新生的力量，創(chuàng)新，勇者前行的不二選擇。焦健，一個(gè)努力用青春繪就華美，用責(zé)任書寫光芒的熱血青年，一個(gè)值得我們所有人學(xué)習(xí)的榜樣青年。（雷江花）