本報訊 入伏以來,馬鋼交材把高溫天氣條件下職工防暑降溫工作擺在更加突出的位置，切實保障高溫季節職工身體健康和生命安全，做好高溫季節安全生產保障，積極維護好勞動者安全健康權益，不斷增強職工群眾的安全感、幸福感，把握“五個強化”，做好防暑降溫工作。“五個強化”具體如下：
強化組織保障。為保障此次防暑降溫工作的組織領導，該公司成立防暑降溫工作領導小組，黨政主要領導分別擔任組長、副組長，領導小組在安全管理部設辦公室，負責日常工作。
強化責任落實。該公司印發《2021年防暑降溫工作重點》的通知，對防暑降溫工作進行全面安排，并要求各單位結合本單位的實際情況，采取各種切實有效的措施，把職工群眾的身體健康和生命安全放在第一位。
強化經費保障。該公司將職工防暑工作納入專項經費預算，用于開展“夏日送清涼”慰問活動，在持續高溫天氣里給職工配發防暑降溫飲料和冷飲，組織發放防暑降溫慰問品1000余份；計劃新增空調32臺、鼓風機60臺等，為一線職工提供避暑降溫設備，確保廣大一線職工在高溫天氣中平安工作。
強化輪換作業。在高溫天氣里，該公司合理安排好職工工作時間，環境溫度高、空調房間外作業崗位可采用輪換作業、調整作業強度等方式進行調節。
強化監督檢查。該公司要求各屬地單位和專業管理部門要加強對相關方單位和人員的監督，對日最高氣溫超過37攝氏度時仍在室外露天連續長時間作業，并且累計作業時間達到6小時的工作崗位采取換班輪休或“干兩頭、歇中間”等工作方式，保證施工人員得到必要的休息，進一步保障其安全。 （許然）
《中國冶金報》（2021年8月17日 03版三版）
