在河鋼集團張宣科技機電公司有一位安全“新手”，他叫趙志剛，今年37歲，雖然年齡不算小，但他從事安全工作剛滿一年，妥妥是一個新手。

　　趙志剛是2022年張宣科技機電公司通過安全專業(yè)人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)出來的第一批專職安全生產(chǎn)工作人員。通過開展安全專業(yè)人才培養(yǎng)，該公司旨在安全管理人員中，強化專職安全生產(chǎn)工作人員的力量，將安全工作細致化、專業(yè)化，在打造職業(yè)專業(yè)化的同時，使安全生產(chǎn)管理工作同步提升，樹立企業(yè)優(yōu)質服務形象，提升企業(yè)市場競爭力。同時，通過專業(yè)人才培養(yǎng)模式，年輕的安全工作人員得到大力培養(yǎng)，安全工作人員隊伍也得到不斷壯大。趙志剛就是其中一員，他現(xiàn)在主要負責電控一作業(yè)區(qū)安全管理工作。和他一起搭檔工作的是有著三十多年工齡，從事安全工作十多年的老安全員朱維，也是趙志剛的正牌師傅。朱師傅今年55歲了，臨近退休的年齡，對趙志剛是贊不絕口，“小趙聰明好學，又勤快又細心，是做安全員的好人選，我把安全員的接力棒交到他的手里，放心！”

　　成為安全員，趙志剛要在努力學習安全工作作業(yè)方法的同時，熟練掌握安全生產(chǎn)工作要點和安全生產(chǎn)管理內容，要做的事情還很多。

　　首先，是熟悉現(xiàn)場環(huán)境，掌握作業(yè)區(qū)各個工種安全操作規(guī)程、作業(yè)種類及正確操作方法、安全防護用具種類及使用方法、作業(yè)現(xiàn)場危險預知、隱患排查治理方法等重要安全常識。趙志剛所在的電控一作業(yè)區(qū)負責四個維護區(qū)域、三個工種、七個班組。各區(qū)域間跨度非常大，最遠的地方騎電動車都需要20多分鐘。趙志剛知道，再遠的地方也是咱們職工奮斗的戰(zhàn)場，就需要安全員保駕護航。趙志剛是熱工儀表維護工出身，如何在短時間內掌握其他兩個工種的安全操作規(guī)程和作業(yè)方法？就是多去現(xiàn)場，多看多學多問。和師傅一起跑現(xiàn)場一年，趙志剛已經(jīng)小有所成，不僅熟悉了所有區(qū)域設備的分布情況和維護作業(yè)方法，還掌握了各類作業(yè)中常會出現(xiàn)的安全隱患和各種事故發(fā)生時的危險應急處置方法。趙志剛也漸漸地成為一名合格的安全員。

　　其次，是熟練掌握作業(yè)區(qū)人員分布情況，包括各工種人員情況、現(xiàn)場作業(yè)安全主要負責人落實情況、交叉作業(yè)配合情況，甚至細致到每個人的作業(yè)習慣。這可是個煩瑣的工作。作業(yè)區(qū)有一百多人，承擔現(xiàn)場管理責任的班組級以上管理人員有四十多人，其余將近六十人是班組職工。如何做到人人都能嚴格遵守安全管理制度、規(guī)范作業(yè)？趙志剛心里明白，自己是新上崗的安全員，管理好所有人的安全是自己的首要責任，只要職工今天來上班，從職工離開家門到回到家門，他都得操心。因此趙志剛每天都會去班組坐坐、到現(xiàn)場轉轉，這也是師傅教給自己的“法寶”。師傅把“婆婆嘴、跑斷腿”傳給了自己，自己就要將它發(fā)揚光大，不能做到每天都和大家面對面談，最少一周也要見一面。趙志剛唯一的心愿就是每一個職工都能“平平安安上班來，高高興興回家去”。

　　再有，就是開展安全教育和安全檢查。趙志剛負責車間級和班組級兩級安全教育的開展，年初有開年第一課，年尾有安全復訓，每一項作業(yè)內容、每一個場地、每個季節(jié)、每種天氣都有其相應的安全管理措施，還有特種作業(yè)、消防、安保、職業(yè)病等各類職業(yè)安全管理內容，為什么說安全教育工作和安全檢查工作是重之又重呢？得益于勤學苦練的成果，趙志剛每天都有條不紊的安排著作業(yè)區(qū)各級的安全工作。他在利用安全例會、班前班后會、作業(yè)長講安全、安全考試等形式開展好安全知識基礎教育的同時，熟練運用安全檢查來鞏固和提升安全教育成果。上班前檢查勞保用品穿戴情況、工具佩戴情況、職工精神狀態(tài)、現(xiàn)場環(huán)境及作業(yè)內容的危險預知情況，作業(yè)過程中檢查聯(lián)保互保、檢修規(guī)程、文明作業(yè)以及各種安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，作業(yè)后檢查作業(yè)內容安全要點匯報情況、基礎臺賬的填寫情況等等。趙志剛將自己的工作與作業(yè)區(qū)及班組安全管理責任人的工作互相聯(lián)系起來，組成網(wǎng)狀結構，將一個人的力量擴大到四十多個人共同管理，最大限度發(fā)揮安全教育和安全檢查作用，為全體職工護航。（張麗麗）