在轉爐旁，他就像一顆閃亮奪目的星星，為年輕人點亮了一盞明燈，樹立了新一代鋼鐵人的榜樣；

　　在操控室，他履行職責，深耕細作，用自己的智慧創造出不凡的業績。

　　他用雙肩扛起責任，用汗水履行職責，用行動踐行新一代鋼鐵人的責任與擔當！

　　人物檔案

　　王秋森，煉鋼廠二轉爐作業區轉爐煉鋼一般操作。

　　2023年度，他連續3個月榮獲煉鋼廠“優秀爐長”稱號，所帶班組4次榮獲“鋼花之星”稱號；三季度，他榮獲公司“季度員工之星”稱號。

　　2013年，21歲的王秋森第一次看到轉爐兌鐵水時，被現場火紅的鐵水所震撼。望著四周濺出的鐵花，他心想，“我一定要成為一名合格的煉鋼人，煉好每一爐鋼?！睆拇耍豁敯踩?，一副煉鋼鏡，一身藍帆布工作服一直伴隨著他......

　　經過5年在轉爐各崗位的實操學習，他于2021年走上轉爐爐長的崗位。擔任爐長2年多，他帶領班組成員不斷優化工藝流程、規范操作，班組各項指標在廠內名列前茅，他本人也成長為煉鋼廠最年輕的“四星”爐長，是大家公認的轉爐煉鋼能手。

　　在操作方面，他緊盯鋼鐵料消耗、輔料消耗、廢次降等重點控制指標，通過冶煉過程精心操作，在生產條件變化情況下，主動思考及時調整操作，在保證產品質量的前提下，做到降本降耗，班組各項指標進步明顯。截至9月，班組鋼鐵料消耗累計完成1051.25kg/t，較作業區平均消耗低5.22kg/t，實現降本增效約383.71萬元；轉爐一槍出鋼率指標從年初的78.95%提升到90.16%，創造歷史最好水平；轉爐終點碳大于等于0.05%個比率從60%提升到80%，達到行業較好水平。

　　在標準化作業方面，他狠抓轉爐崗位規程、技術規程、設備規程的學習，親自講解重難點內容，讓班組各崗位人員理解、掌握自己崗位的關鍵控制要點。生產過程中，認真做到檢查各崗位操作細節，發現問題及時糾偏，并定期驗證改善結果，推動班組全員標準化作業落實落地落到位，2023年所在班組取得了生產零事故的成績。

　　為解決煙罩積渣的問題，他提出了高鐵耗下轉爐留渣量、前期化渣及氧槍槍位的精準控制等諸多建議，得到作業區的一致認可，并運用于轉爐實操，截至目前，二系列轉爐煙罩積渣問題基本解決。

　　六年磨一劍

　　用青春和熱血澆鑄一朵朵絢麗的鋼花

　　在平凡的崗位上成就精彩的人生

　　（陳進)