本報特約通訊員 汪洋 攝影報道
近日，來自江蘇沙鋼鋼鐵有限公司、江蘇沙鋼高科信息技術(shù)有限公司、撫順特鋼選派的6名掛職人員，來到沙鋼集團東北特鋼股份展開為期一年的掛職交流。這是沙鋼集團推進各成員單位間文化交流和管理融合，加大人才培養(yǎng)力度的一項有力舉措。這次掛職鍛煉對他們來說既是一次難得的學習機會，也是一次挑戰(zhàn)。他們紛紛表示，要更快速地適應和融入新環(huán)境，也要更加努力學習提升自我，為沙鋼的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
圖為5月8日，東北特鋼股份領(lǐng)導與掛職人員舉行見面會。
圖為掛職人員馮園園（左）正在軋機旁與現(xiàn)場設(shè)備人員（右）探討系統(tǒng)供電穩(wěn)定等問題。
圖為掛職人員張?zhí)K渝在東北特鋼股份煉鋼廠熟悉設(shè)備運行、使用情況。
圖為工余時間，6名掛職人員參觀東北特鋼股份廠區(qū)并點贊廠區(qū)綠化情況。
圖為馮園園（左）在東北特鋼股份與同事探討大型材軋機設(shè)備運行參數(shù)。
《中國冶金報》（2024年06月12日 08版八版）
