在方大特鋼煉鐵廠的生產線上，40歲的布料看火工易善金正專注地觀察著爐內狀態。這位來自江西九江廬山西海的漢子，臉上帶著沉穩的笑意。從創業失利到南下漂泊，再到2024年7月加入方大特鋼，他用近一年的時間，在平凡崗位上找到了久違的“歸屬感”。

　　漂泊歲月：從創業到南下的尋夢路

　　“2004年踏入社會，2008年成家立業，一雙兒女是我最大的牽掛。”易善金回憶起過往，語氣中帶著對家庭的溫情。2012年，他回到老家廬山西海自主創業，卻因經營難題在2018年結束了6年的創業生涯。為謀生計，他選擇南下進廠成為設備機修人員，“離家千里，總覺得像無根的浮萍?！碑愢l漂泊的日子里，他始終盼望著能在一個穩定的平臺扎根，既守護生計，也貼近家人。

　　扎根方大：危險源點前的“新人蛻變”

　　2024年7月，易善金的人生軌跡迎來轉折。應聘進入方大特鋼煉鐵廠后，他被分配至布料看火崗位——這個涉及煤氣、汽包兩大危險源點的一線崗位，曾讓初來乍到的他倍感局促?！暗谝淮蚊鎸Ω邷貭t臺和復雜設備，手都不知道往哪放。”

　　但企業的系統化培養讓他迅速安定下來。廠里不僅開展上崗前談心交流與安全教育，更落實“一對一師帶徒”機制，師傅手把手教他辨識危險源、掌握布料節奏，陪他在爐前反復演練工藝流程。除工作上的幫助外，生活中也做好照顧，為他安排集體宿舍解決住宿難題。2024年底，他母親去世時，部門領導第一時間前往家中探望慰問，“那份關懷讓我覺得，這里真的像家一樣。”易善金回憶道。

　　憑借踏實肯干，易善金僅用半年就通過實習期考核轉正，并根據企業制度，在調整他工資發放比例的同時，他還享受到了企業的各項福利政策。從技能培訓、關懷慰問，再到享受福利，系統化的保障讓他徹底卸下漂泊的重擔。

　　雙線追求：從崗位建功到政治追求

　　“別看崗位平凡，每一次操作調控，都關系到高爐的‘口糧’。”如今的易善金已能熟練操作設備，談及工作，他眼中閃著光，“重復的工作確實枯燥，但當看到高爐順行、生產任務完成時，成就感是實實在在的?！?/p>

　　在方大特鋼的平臺上，他不僅提升了技能，更找到了價值認同?！肮窘o了我成長鍛煉、展示自我的好平臺，也讓我結識了一群志同道合的同事與朋友。”2025年5月，他鄭重向事業部黨組織提交入黨申請書，“想向優秀的黨員看齊，在崗位上做得更好?！币咨平鹫f。

　　平凡之路：以堅守詮釋價值底色

　　易善金的故事，是方大特鋼眾多一線勞動者的縮影。在方大特鋼，從安全教育到人才培養，從人文關懷到福利保障，企業與員工的“雙向奔赴”，讓每個平凡崗位都成為實現價值的舞臺。

　　正如易善金所說：“這里不是終點，而是新的起點。”在企業高質量發展的道路上，無數個“易善金”正以堅守與奮斗，構筑著企業發展的基石，也書寫著屬于自己的“扎根”故事。（張宇亮 徐銀歐）