2月7日下午，永卓控股董事局辦公室副主任高宏武一行到中國冶金報社進行交流座談。中國冶金報社黨委書記、社長陳玉千，黨委委員、副社長熊余平出席座談會。

圖為座談現(xiàn)場

　　永卓控股董事局辦公室品宣室副主任黃煒、品宣室宣傳主任朱峰；中國冶金報社社長助理、經(jīng)濟發(fā)展中心主任陳曉莉，經(jīng)濟發(fā)展中心副主任、鋼鐵部主任劉加軍，咨詢研究中心主任蘇亞紅，鋼鐵部副主任李倩參加會議。

圖為座談現(xiàn)場

　　陳玉千熱情歡迎高宏武一行的到訪，并主持了交流過程。陳玉千介紹了2022年中國冶金報社在行業(yè)宣傳報道方面“三個一”和“三個十”的成績亮點，尤其是《非凡十年》慶祝黨的二十大勝利召開百版特刊得到了76家冶金企業(yè)的記者、通訊員、宣傳部長和黨委書記、董事長的直接支持，創(chuàng)造了報社特刊新的紀錄，也彰顯了報社強大的資源整合能力。同時，中國冶金報社積極響應(yīng)“主流媒體挺進互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場”的號召，把內(nèi)容優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力。報社的17家新媒體矩陣（不含視頻）和第三方合作平臺2022年全年合計發(fā)稿3.3萬篇，總閱讀量4400萬。報社視頻號年視頻發(fā)布總數(shù)3924條，年累計點擊量超過1億。報社視頻號、冶金傳媒的粉絲增長率都在1000%以上，冶金報的學(xué)習(xí)強國號粉絲達到2200萬以上，冶金報視頻號最高閱讀量達到2300萬，同比增長一倍以上。

　　陳玉千談到，永卓控股是村企合一走共同富裕道路的典范，是中國冶金報社實現(xiàn)“幸福報社”的學(xué)習(xí)對象。永鋼是“中國卓越鋼鐵企業(yè)品牌”，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上持續(xù)迭代升級，是鋼鐵行業(yè)內(nèi)“普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特、特轉(zhuǎn)精”的典型代表，是江蘇省第一家實現(xiàn)全流程超低排放改造的鋼企，在綠色發(fā)展方面也走在了行業(yè)前面?！坝冷撘呀?jīng)進入行業(yè)的第一方陣，中國冶金報社非常愿意總結(jié)、宣傳永鋼的高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗，因為這將對整個行業(yè)的發(fā)展起到積極的促進作用?！标愑袂нM一步表示，中國冶金報社擁有67年歷史積淀的豐富素材、海量數(shù)據(jù)庫、宣傳經(jīng)驗、專業(yè)隊伍與人脈資源，具備龐大的新媒體矩陣和第三方合作平臺“雙輪驅(qū)動”的優(yōu)勢，并在積極增強數(shù)據(jù)整合分析、新技術(shù)推廣等新型服務(wù)能力，報社希望與永卓控股加強交流，擴大合作，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，實現(xiàn)共同進步。

圖為座談現(xiàn)場

　　高宏武用“不謀而合”表達了進一步加強合作的意愿。他表示，永卓控股高度重視品牌宣傳，董事局辦公室專門設(shè)立了品宣室負責(zé)這一工作，全公司也打造了線上+線下，包含紙質(zhì)出版物、微信公眾號、視頻號、抖音號、村融媒體中心、電視臺、錄音棚等在內(nèi)的立體化、網(wǎng)絡(luò)化的多媒體矩陣。永卓控股已經(jīng)聘請知名的咨詢機構(gòu)進行數(shù)字化升級、精益管理、人力資源優(yōu)化的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理，正在尋求鋼鐵這一重要板塊業(yè)務(wù)的升級變革。下一步，永卓控股希望與報社加強交流，在品牌特色策劃宣傳、平臺載體與渠道建設(shè)、新技術(shù)開發(fā)使用等方面發(fā)力，將雙方的戰(zhàn)略合作搞得更加扎實。

圖為陳玉千將中國冶金報社精心策劃的慶祝黨的二十大勝利召開百版特刊（精裝本）贈送給高宏武

　　會上，雙方代表就具體業(yè)務(wù)細節(jié)展開了交流討論。陳玉千還將中國冶金報社精心策劃的慶祝黨的二十大勝利召開百版特刊（精裝本）贈送給高宏武。該特刊以“非凡十年”為主題，包含了對永卓控股等中國眾多優(yōu)秀鋼企的獨家報道。

圖為陳玉千向高宏武一行介紹中國冶金報慶祝黨的二十大勝利召開百版特刊

圖為與會人員合影留念